“好像現在有不少管理層和高級工程師在想辦法往集團總部那邊跳，有人寧愿降級都想走，這是啥情況？”

    “不是一直都有這種人嗎？想著從榮耀做踏板，跳到新科集團總部的軍團項目去肝項目，賺大錢。不過這幾年咱們公司的收入提升很快，很多想跳集團總部去的，都已經沒怎么提這些事情了。”

    “事已至此，先吃飯吧，我今天不吃食堂，外賣餐券送一杯奶茶，誰要？”

    “大杯超厚芋泥耶耶，不額外加糖，謝謝親愛的~?(′???｀?)”

    ……

    就這樣，時間緩緩翻過篇章，來到了殷歷2025.

    新的一年，新科集團照例在集團總部和各分部的食堂舉辦了春節晚宴，高管層與留公司的員工們一起度過春節。

    與往年不同的是，今年周瑜沒有再一一派發紅包。

    不是他不愿意，而是真的人數太多了，他發一晚上都發不完的程度。

    因為發放的現金紅包太多，新科集團總部食堂都有新科安全公司的精英成建制執勤，還有蓉城銀行的工作人員在一旁輔助“點鈔”。

    這一刻，老生常談“沒感覺”的春節聯歡晚會，就是最好的背景音樂。

    當全網各大平臺軟件的春節紅包被拆開的時候，新科集團的員工們再次成為了“眾矢之的”，沒有一個低于三位數的紅包金額，甚至不乏有四位數的爆截圖，讓不少網友羨慕嫉妒恨。

    “知道的是在發新春紅包，不知道的還以為這是年終獎了。”

    “麻辣個巴子的，主管在我們群里面發的紅包加起來都沒有四位數，群里面一堆感恩戴德的牛馬?！?br/>
    “新科集團哪里都好，就是它不會給供應商的員工發紅包，嗚嗚嗚……”

    “今年新科集團的產品和技術授權賣得都很離譜，估計今年他們的開工紅包也會離譜……”

    “周董每年發這些紅包的錢，恐怕都要好幾個億吧，十萬員工一人一千塊，就是一個億了，新科集團幾十萬直聘員工，這的確是大手筆。”