你別說，按照董事長給的思路，我們做一個獨立的聲卡，雖然是外接的設(shè)備，但是卻可以直接更改、優(yōu)化音效，以前的那些舊片子不是有很多噪音嗎？

    壓噪之后，還是有不少優(yōu)秀片段的表現(xiàn)，我估摸著后續(xù)可以在這方面多努努力，只不過咱們團隊的編程人員太少了，你們電視機部門不是有優(yōu)化音質(zhì)畫質(zhì)的項目組嗎？

    不如好久咱們合作一下？”

    聽到老同事的意有所指，王營擺了擺手。

    “你也是真會找時候，那個項目組是優(yōu)化教育光盤和一些特殊老影片的，他們之前不是就和你們合作過嗎？”

    “合作完不就被調(diào)走了嗎？現(xiàn)在公司上上下下，只要是個會編程的，都整天要學董事長的那些編程書，不時還要出差去那些高校和機構(gòu)學習，前陣子我還聽到有人出去學習，學著學著就跳槽到其他公司去了，也不知道后面是怎么處理的。”

    王營聽到這個事情，額頭上頓時出現(xiàn)了幾條黑線。

    “真是好事不出門，壞事傳千里。那幾個員工現(xiàn)在已經(jīng)被公司合作的律師事務(wù)所律師起訴了，本來就簽了合同，公司每個月都按時按合同打補貼到卡上，哪里知道是養(yǎng)不熟的白眼狼，學了幾招就跑到別家去。

    要是在我們電視機項目部門出現(xiàn)這種垃圾，說不得我要親自去送他們，然后把蠱惑他們的公司也給告了。”

    趙工民倒是點頭同意王營的想法，然后他拍了拍掌。

    “那我去叫他們，昨天我們有人聽音質(zhì)聽得耳朵痛，今天既然是最后檢測，還是要多幾個人才行。”

    搞定了獨立出去的音響開發(fā)團隊，王營又跑到了游戲開發(fā)團隊的辦公室。

    剛剛刷卡進門，他就看到游戲開發(fā)主管王馬志，這位三十四歲的中年人正在地上爬動。

    “喲，王主管，你這是？”

    王馬志頭也不抬，專心致志的在地上爬動著，一邊說道：“你懂啥，這是青城山那邊道士教的開龍脊和爬龍功，對腰好。

    前段時間，我加班加太多了，腰椎間盤突出加重，這才練幾天，腰桿就舒服了不少。”

    在王馬志爬行的時候，王營還看到辦公室墻角處還有幾個年輕人在“罰站”。