“這是巧克力、壓縮餅干、牛軋糖和濃縮乳制品。一定要看清楚董事長的精神狀態，一旦他開始某種專注模式去處理事情、學習技術的時候，經常會持續十個小時甚至幾十個小時不睡。

    在他進入這種模式之前，一般都會給你說一聲，不要去打擾他，之類的話。

    到時候，你就要學會去搪塞、阻止其他高管層來打擾董事長，每日三餐要點雙份，你一份，董事長一份。

    送飯的窗口位置是另一處隔墻的小地方，兩個小時的時間，如果董事長沒有吃，就要麻煩你去吃完，然后讓食堂的員工來收一下餐具。

    安保成員也會配合你進行這種特殊時間段的工作，但你也要留個心眼，千萬不能讓安保人員給騙了。

    安保人員都是公司在外面請的人，不比咱們這知根知底的老同事，老員工了。董事長是咱們老董事長的獨苗，也是帶領咱們公司走到如今這個程度的關鍵領袖，絕不容有失。

    這些吃的和飲料，你每天都要自己吃一點，保持更新和儲備。

    還有這份文件夾里面的膳食食譜，你自己好好翻閱，不要泄露出去。每次董事長進入專注狀態進行工作學習之后，都要幫助他盡快調整好身體狀態。

    董事長的身體健康高于一切，我們既是工作上的助理，也是生活上的管家，平常多留心眼看那些外人，不要相信高管層，只能相信董事長。”

    孫軍不厭其煩的叮囑著自己的繼任者，然后從帶鎖的抽屜里拿出了一堆藍色文件夾。

    “這些文件夾里面的內容，你有一個小時可以觀看，然后就需要你做決定，是否簽署。

    這也是我們董事長助理辦公室最重要的文件了。”

    趙山易沒有憑空答應孫軍，而是與孫軍之前的表現一樣，凝重點頭，然后從孫軍手中接過那一堆藍色文件夾，再坐到辦公桌對面的座椅上，開始仔細翻閱文件。

    只不過等他剛剛翻閱文件，看了幾眼內容后，他的眉頭就開始緊鎖。

    在這段時間，他看到了很多董事長助理需要做的隱秘事情，但是在看到這些文件上記載的內容之后，趙山易才發現自己太年輕了，根本沒有當“中年人”的資歷。

    董事長貼身助理與安保部門負責人溫良恭，建立有密切的溝通聯絡。同時公司內部居然已經有地下密道！？

    雖然不知道具體的位置在哪兒，但是這份文件上面還有這個密道的一些大概描述。

    并且除此之外，助理還與技術研發部門和幾位技術高管層有著一些特殊聯系，能夠保證在正常辦公流程和公司內部電話、私人電話不能聯系的時候，也能通過一些其他渠道，取得聯系。