“額滴神呀！周董都不住我們訂的酒店！？”

    “啥嘛？后天才過來？我們是做錯了什么事，讓董事長不滿意嗎？”

    “西工大那邊有安排？怎么安排也不能和我們搶人啊？董事長那是俺們的人！”

    “一家之主都到家了，還不進自家屋頭？老李你這怎么做的？”

    新科集團長安市分部負責人李義，一臉尷尬的聽著幾位分部高層的情感宣泄。

    最后總算是聽到有人為他解圍：“大家都消消氣，咱們董事長的性子，大家還不清楚嗎？說一不二，既然是董事長的安排，那咱們就聽好安排，做好事。”

    李義對副經理王偉點了點頭，這才對分部的管理人員說道：“大家不要急，董事長要后天過來，咱們也就有兩天時間做工作，俗話說得好‘臨陣磨槍，不亮也光’，今天晚上咱們就要通知各門店的售前售后服務人員、各級管理都務必做到最優(yōu)服務，保持最好的微笑服務……

    反正原則只有一個，一定要在這兩天時間內，將我們長安市所有門店業(yè)務都做到最好！

    當然除此之外，還要通知下咱們中原省其他城市的兄弟部門……”

    一番安排下，新科集團中原省的各大項目門店、業(yè)務經理主管們，就沒有一個能夠正常入睡的。

    這年頭，大家都知道集團在總部修了員工小區(qū)，并且董事長也曾經放話，并不會只局限于蓉城市員工的福利，而是集團所有員工都有機會。

    如今各個地方城市的房價雖然漲幅速度慢了點，但對比十年前的價位，仍然是曾經的全款等于現(xiàn)在的首付。

    之所以大家如此努力，也正是因為這一原因。

    誰讓自家董事長整天都宅在天府之國，都不出來走走，看看大好河山，他們都沒有機會在眼前表現(xiàn)！

    當周瑜在和西工大的教授、校領導們吃飯時，新科集團長安市分部公司一邊做起了大掃除，一邊開始理賬、查項目。

    新科4S門店更是在原有的客服福利基礎上，增加了專業(yè)特調咖啡、熱牛奶、煮泡面和其他零食小吃服務。

    就連往常的標配洗車，從今天開始也要多沖洗、擦干幾次，讓不少新科汽車和榮耀汽車的用戶驚訝不已。

    “去年過來保養(yǎng)，送油卡、送充電券，今年不止送這些，還送一次全車精洗？”