學(xué)習(xí)是一件非常“自私”的事情，不論是學(xué)習(xí)知識(shí)還是技術(shù)，當(dāng)事人不愿意學(xué)習(xí)，別人也無(wú)法強(qiáng)行讓馬張嘴喝水。

    但是在大夏新科集團(tuán)，學(xué)習(xí)卻是一個(gè)所有員工都必須擁有的能力。

    八月一日。

    新客汽車公司一線崗位。

    工人們“戀戀不舍”的從工位離開(kāi)，有老員工還在感慨著：“唉，現(xiàn)在每個(gè)禮拜只能上五天班，真想加班啊。”

    不僅沒(méi)有工友吐槽，反而讓一些年輕人也深有同感的嘀咕道：“是啊，加班補(bǔ)貼三倍，雖然現(xiàn)在的工資也不低了，但是加班賺的錢更多啊，也不知道那個(gè)軍團(tuán)項(xiàng)目的申請(qǐng)什么時(shí)候通過(guò)。”

    “聽(tīng)說(shuō)軍團(tuán)項(xiàng)目是新工廠，到那邊去也不知道能不能跟上工作節(jié)奏，百分之三十以上的收入增幅，希望能夠?qū)Φ闷稹?br/>
    “在其他公司，我或許還會(huì)焦慮，但是在咱們新科集團(tuán)，我根本不擔(dān)心加班加點(diǎn)得不到回報(bào)，就是這段時(shí)間還要學(xué)那個(gè)叫深藍(lán)的AI工具，雖然是比較簡(jiǎn)單，但是總讓我想起一個(gè)小說(shuō)……”

    深藍(lán)。

    在想AI名字的時(shí)候，周瑜那叫一個(gè)取名廢物。

    最后也是一看日歷，想到前世這個(gè)時(shí)候有一本網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)爆火，并且那本小說(shuō)的金手指特別有科技感，在當(dāng)前世界搜索發(fā)現(xiàn)這本小說(shuō)并沒(méi)有出世，他就一拍大腿，定下了名字。

    大夏新科集團(tuán)的管理AI——深藍(lán)。

    無(wú)法通過(guò)加點(diǎn)變強(qiáng)，但是能夠通過(guò)使用深藍(lán)記錄工作，讓工作履歷幫助員工、管理進(jìn)行職位升遷。

    平常打卡、請(qǐng)假也都可以使用深藍(lán)進(jìn)行，只需要用員工手機(jī)安裝運(yùn)行，并且成功激活，依靠北斗定位系統(tǒng)，都能夠輕松打卡。

    而對(duì)于采購(gòu)部門的員工和一線工人，公司現(xiàn)在已經(jīng)逐漸落實(shí)AI深入工作要求。

    也就是說(shuō)，哪怕是打螺絲、焊接部件，也需要在深藍(lán)控制的鏡頭下進(jìn)行工作，AI深藍(lán)會(huì)通過(guò)良品率、工作效率，為員工每天的工作進(jìn)行評(píng)分考核。

    針對(duì)于上班摸魚上廁所、吃零食，原本開(kāi)發(fā)者團(tuán)隊(duì)還打算固定出時(shí)間，允許全體員工每天擁有一個(gè)小時(shí)的上廁所和吃零食時(shí)間，但是在周瑜檢查成果的時(shí)候，直接就否定了這個(gè)設(shè)定。

    在深藍(lán)落實(shí)的工作崗位，不再是每天都擁有摸魚時(shí)間，而是每個(gè)月都有三十個(gè)小時(shí)到六十個(gè)小時(shí)不等的彈性休息時(shí)間。