周瑜就像是一個(gè)又懂技術(shù)又標(biāo)準(zhǔn)極高的博導(dǎo)老板。

    而大夏新科的科學(xué)家、數(shù)學(xué)家、工程師們，就像是每天都在絞盡腦汁攻克問(wèn)題，同時(shí)又總是會(huì)在老板課堂上受益匪淺的“博士生”。

    在全球的學(xué)術(shù)界，都有類似的調(diào)侃。

    一個(gè)月五千的博士，不好招。但是一個(gè)月五千的博士生，卻是一抓一大把。

    在周瑜的督促下，這群早已經(jīng)當(dāng)別人師的行業(yè)精英們，現(xiàn)在再度成為了學(xué)生。

    而周瑜也在有意的將這群人的生活圈子、工作圈子進(jìn)行縮小化，一份又一份的協(xié)議，在技術(shù)上圍起了城墻。公司提供的優(yōu)質(zhì)住宿環(huán)境、生活條件，則是在生活工作上，讓這些精英們逐漸沉浸，不愿離開(kāi)。

    在這期間，大夏新科也做出了一件“小事”，那就是在大夏新科公司的園區(qū)里面，劃出了一個(gè)專屬的學(xué)習(xí)區(qū)域，開(kāi)始修建圖書(shū)館、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓。

    當(dāng)然，大夏新科的公告顯示，公司并不是要修建大學(xué)，之所以修建這些建筑，劃分區(qū)域，還是為了公司的學(xué)徒傳承制度進(jìn)行服務(wù)。

    周瑜抽空，在項(xiàng)目大會(huì)上面發(fā)言時(shí)，就說(shuō)道：“讓咱們公司的所有人，不論是一線員工還是車(chē)間管理，又或者是在后廚烹飪美味佳肴的大廚們，都可以有繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以及傳承自己所學(xué)的環(huán)境。

    以后新科學(xué)宮園區(qū)，我們還會(huì)聘請(qǐng)各大高校的優(yōu)秀教師們?nèi)肼殻瑸樵蹅兘淌谛袠I(yè)知識(shí)，在學(xué)中做，在做中學(xué)，理論與實(shí)踐都進(jìn)步！

    當(dāng)然，咱們公司的優(yōu)秀技術(shù)員工和工程師們，也在聘請(qǐng)范圍內(nèi)，我也非常希望大家可以在工作當(dāng)中，多有巧思，多出成果。

    創(chuàng)新不能忘本，傳承不能刻意守舊。

    我們大夏新科這個(gè)大家庭，希望每一位家人都能夠擁有好的生活，好的工作！”

    一番發(fā)言過(guò)后，周瑜看著眾人眼中的炙熱光芒，心中感慨：幸虧這不是一個(gè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)游戲，不然這些人恐怕都在瘋狂增加忠誠(chéng)數(shù)值吧。

    作為文明系列游戲的忠實(shí)玩家，周瑜不喜歡搞奇觀，就是喜歡培養(yǎng)人才。

    在講完這番話之后，周董事長(zhǎng)繼續(xù)回到了三點(diǎn)一線的工作生活節(jié)奏，工廠車(chē)間——董事長(zhǎng)辦公室——項(xiàng)目辦公區(qū)。

    天璣50方案，在經(jīng)過(guò)密集的商討優(yōu)化之后，也順利審核通過(guò)，現(xiàn)在各大零部件工廠都已經(jīng)在使用新升級(jí)的設(shè)備和工藝，制造產(chǎn)品。

    通信項(xiàng)目部門(mén)的數(shù)學(xué)家、通信工程師們，也已經(jīng)學(xué)習(xí)消化完華衛(wèi)科技、夏興通訊提供的通信技術(shù)，開(kāi)始在4G通信服務(wù)項(xiàng)目上面進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，并且研究5G通信和6G通信。