雖然租的也不是不能用，但畢竟畢設要多次修改，一直租太不劃算。而買二手顯卡，在挖礦狂潮時代，二手顯卡幾乎默認礦卡，周瑜也不希望自己出門之后，顯卡在宿舍冒煙。

    黃任詢也察覺到周瑜看向他的目光當中，有一種特殊的熟悉感，就像是自己每次公布刀法精準的產品時，某些玩家群體看向他的目光。

    在接下來的交流中，他也主動提到了這一點。

    而周瑜的回答也十分直白：“您應該知道，我們新科集團的產品定位和貴公司的產品定位策略并不一樣，我們集團的產品經理們，如果也學習貴公司的定價策略和產品開發策略，或許我們集團現在的營業額，應該上漲許多。

    畢竟，我們集團以前招聘高管崗位的時候，不止一次的聽到業內優秀高管如此評價我們集團……”

    黃任詢在此之前一直都有準備腹稿，想著這位青年董事長會交流哪方面的行業技術，但是他沒有想到，面前這位資產早已過百億的頂級青年富豪，卻在調侃自家公司的產品定價策略。

    這讓他不禁神情一愣。

    為了掩飾尷尬，黃任詢搖了下頭，然后笑著解釋道：“我們英偉達的GPU芯片定價策略主要是在其高端產品的定價上會顯著高于前一代產品。

    不論是個人玩家的游戲顯卡芯片還是企業級服務器芯片，它們的定價策略都會受到多種因素的影響，包括服務器類型、配置、性能以及是否包含額外的軟件或服務，以及最重要的研發成本、生產成本。

    我們的GPU芯片之所以可以做到每一代都要極大程度的提升，其中有一個重要因素，那就是我們英偉達與新科集團一樣重視技術開發，重視工程師的收入和福利待遇……”

    不論是多么離譜的話題，黃任詢都有把握將其引導到正經合作的方向，何況只是吐槽定價？

    而且他也知道新科集團有宣發過企業級服務器芯片，雖然市場認可度很高，但產能不夠，現階段對自家英偉達的服務器芯片沒有太大影響，但是等夏芯國際、中原半導體這些企業的產能擴充到位，影響幅度肯定會直線上升。

    黃任詢有多么主動，多么急切的想要談妥合作，就是對產業有多么清晰的認知。

    靠西方那群習慣了慢節奏、高福利的工程師和新科半導體、夏芯國際這些公司的卷王們一起拼產能和效率?

    不可能！

    絕對不可能的。

    周瑜也發現，今天這位BOSS黃的主動程度非常高，哪怕是他開一些略顯尷尬的玩笑，對方也會主動接下，并且表達出十分真誠、自然的笑意。

    “您的這番見解，我雖然年紀比較大，但其實也很認可，畢竟玩家市場雖然與企業市場比較，營業額與利潤率都不太高，并且隨著加密貨幣受到越來越多主流商業的認可，GPU芯片的需求必然會迅猛提升。

    Mr周，我一直都在有認真考慮如何經營維護玩家市場。”