“做到大夏聯(lián)邦本土市場一千元左右價位智能機的第一名！走出國門，走向世界！讓藍星全球智能手機廠商都認識到我們榮耀科技！

    爭取在明年這個時候，我們能夠做到海外銷售額，每月保底一億！爭取三億！如果突破四億，我將申請給大家更多股權分紅和虛擬股配額！”

    雖然以榮耀手機的銷售價格來看，一億夏元大約需要每月海外銷量九萬部手機，但現(xiàn)場這些位榮耀科技的高管層好像都沒有那種對保底業(yè)績的焦慮感。

    像趙明這些頗為膽大的榮耀高層，已經(jīng)想著如何擴展海外銷售渠道，增加工廠產能，爭取做到每月四億的海外銷售額。

    隨后，當禹城董提到要提高公司的研發(fā)團隊的待遇，增加研發(fā)投入的時候，有幾位新科公司轉過來的高管，那是一臉興奮的建言獻策。

    眾人興高采烈的協(xié)商之間，一個龐大的商業(yè)帝國藍圖正在被逐漸繪畫出來。

    作為這一切的始作俑者，周瑜并不知道這些情況的發(fā)生。

    在送走摩根士丹利總裁戈爾曼一行人之后，年輕的周董事長已經(jīng)回到了自己的辦公節(jié)奏。

    審閱材料、批示文件、檢查項目、提點研究項目……

    每天忙得充實，而又快樂。

    周瑜感覺自己就像是在游玩一款沉浸度極高的模擬游戲，只是給建筑物、游戲角色升級的時候，不能像電腦游戲一樣那般簡單的加點罷了。

    時間一天天過去。

    十月一號清晨。

    周瑜在開完十一節(jié)慶的碰頭小會之后，目送著眾人離開的背影，心中感慨。

    “新科公司有今天，靠的是人才踏實科研，靠的是工人勤奮工作，靠的是我們管理層的一絲不茍。

    既然神秘晶體給了我機會，那就要把握住。

    摩根士丹利是吧，還有高盛資本，以及那些歐洲貴族資產機構，你們想要來碰一碰，那就來吧！

    萬丈高樓平地起，靠誰都不如靠自己！”