嗯？！

    雖然大家都知道自家現任CEO得了胰腺神經內分泌腫瘤，但醫生和CEO不是說腫瘤已經得到控制了嗎？

    培養接班人，不是為了以防萬一嗎？

    怎么這萬一，突然就在今天來了？！

    還沒等庫克說話，董事會當中就有人站出來說道：“我不同意！喬布斯，你不能現在辭職！你走了，我們平果公司的股票該怎么辦？！我們平果公司的產品研發該怎么辦？！”

    “既然病情已經得到控制，就應該在公司繼續任職，您是平果公司的創始人，您愿意就這樣離開平果公司嗎？”

    “我們只是遭遇了一些小挫折小失敗，但iPhone在大夏聯邦之外的市場銷售情況比所謂的新科天璣、榮耀手機都要優秀！”

    聽著這些董事的言辭，喬布斯突然笑了一聲。

    他記得在上個世紀的時候，也是這群人把他從平果公司踢走，把他這個公司創始人踢開，等到平果公司業績下滑，快要破產的時候，才把他叫了回來。

    而現在，公司還沒有失敗，甚至海外業績因為iPhone的原因，還在瘋狂上漲。

    自己只是提了一下可能辭職的想法，就被如此嚴厲拒絕。

    他看向這群董事，突然就想起了之前去大夏京兆市的時候，大夏有位高層講的那個寓言故事。

    下金蛋的雞，不是么？

    不過喬布斯并沒有說這話，他收回目光，然后重新審視著面前這位商業精英。

    對方的科技創新能力是沒有自己那么強，但是對方的商業嗅覺和頭腦，卻是自己也比不上的。

    “大夏新科的技術研發程度很可能比我們都要優先，所以我想將所有精力放到技術和產品開發上面，這樣做肯定無法分出精力管理平果公司。

    而你，庫克，你能夠接下這項重任嗎？在我帶領研發團隊沖刺技術難關的時候，帶領我們平果科技攀登新的高峰。”