西蜀新科電視機的暢銷不僅僅是因為價格低廉，也不僅是因為營銷手段的超前，其產品能夠讓客戶們掏錢，還因為設計前衛、質量有保障。

    哪怕周瑜當初要求趙朝陽將成本壓低，甚至可以使用一些低端供應商，但是耿直的趙朝陽很自然的將這個命令解答成老廠長當初的行為風格。

    成本低？

    那就是做到最好的物美價廉！

    那些零部件供應工廠的銷售經理，有一個算一個，都得喝趴在酒桌上！

    當初西蜀新科怎么做大的？

    那群啤酒肚、脂肪肝的管理層，雖然不太懂技術，但他們足夠拼，硬是在酒桌上給工廠喝出了一條性價比極高的供應鏈出來，不然坐不到位置。

    只不過對于這方面的功績，趙朝陽沒有表功，平常寫報告也沒有側重寫這些酒桌上的事，畢竟這些事也確實不能在報告中明文寫出來。

    這也導致周瑜當初在會議上宣布未來升遷調動和考試的事情之后，有部分管理覺得自己跟不上時代——喝酒談業務居然沒有用了。

    而后續，當周瑜知道這群人的作用之后，也并沒有朝令夕改，而是讓總經理趙朝陽將以后的規章制度為這群靠喝酒上位的經理進行了細致解讀。

    大致就是，喝酒開辟資源，公司是不反對的，只不過以后職位升遷，商務上的只能去商務部門，不能夠去技術部門掛職。

    并且為了更好的將公司的產品技術優勢表達出去，商務部門的高層必須要懂技術，這是以后的趨勢，大家必須要好好學才行。

    只不過這個懂技術的層次，不需要和工程師們一樣深入。

    生產線上，周瑜沒有像電視劇和小說里演繹的那樣，自己親自上一線干活。

    主要原因是他不能很快適應工作流程和節奏，這會極大影響生產效率。

    次要原因則是，這樣會干擾其他工人，萬一讓某些人恍惚之間做出一些錯誤操作，不僅會影響工人自己的績效，還會影響生產線的進度。

    不過沒過多久，他就察覺到問題。