當(dāng)他從董事長(zhǎng)辦公室離開(kāi)，又在自己的辦公室工作到深夜，回家休息的時(shí)候，就看到自己的賬號(hào)被自家董事長(zhǎng)拉進(jìn)了一個(gè)小群當(dāng)中。

    而在這個(gè)群里面，基本都是負(fù)責(zé)對(duì)外宣發(fā)工作的運(yùn)營(yíng)部門和宣傳部門的高管層。

    “接下來(lái)的海外市場(chǎng)宣發(fā)工作，鄭博寫有一份方案文件，雖然還是草稿，但我個(gè)人審閱之后，感覺(jué)有些地方還是可圈可點(diǎn)。

    等會(huì)兒鄭博上傳之后，大家記得在線加密閱覽……

    @鄭博。”

    沒(méi)有說(shuō)什么工作交接，任命之類的話，僅僅是“可圈可點(diǎn)”這個(gè)評(píng)價(jià)，就讓此時(shí)此刻還未睡覺(jué)的眾位高管層表情嚴(yán)肅了起來(lái)。

    什么叫可圈可點(diǎn)？

    值得肯定和贊揚(yáng)的地方，那不就是他們這群人做的不好，或者不盡人意的地方？

    公關(guān)部門負(fù)責(zé)人曾凡、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人王平選、商務(wù)部門負(fù)責(zé)人孫林正……這一群高管層雖然此時(shí)神情嚴(yán)肅，但都在群里統(tǒng)一回復(fù)道：

    “收到！”

    這一夜，新科集團(tuán)的這幾位高層管理都見(jiàn)識(shí)到了自家董事長(zhǎng)的鋒芒一面。

    畢竟這個(gè)文件雖然是助理主管草擬的方案，但自家董事長(zhǎng)選擇將其放到群里面，就已經(jīng)說(shuō)明了問(wèn)題。

    ……

    當(dāng)外界還在議論新科集團(tuán)是否會(huì)因?yàn)閺氐资ッ览麍?jiān)市場(chǎng)而一落千丈，以及新科集團(tuán)是否會(huì)想盡辦法說(shuō)服打通美利堅(jiān)市場(chǎng)的時(shí)候。

    在臨近新科集團(tuán)2018全場(chǎng)景發(fā)布會(huì)還有一個(gè)禮拜的時(shí)候，新科集團(tuán)終于給出了準(zhǔn)確的答案。

    “因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境發(fā)生劇烈變化，我集團(tuán)將會(huì)按照合作協(xié)議的截止時(shí)間，有序結(jié)束在美利堅(jiān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、合作業(yè)務(wù)，因此給合作伙伴企業(yè)、機(jī)構(gòu)、用戶帶來(lái)的不便，還請(qǐng)諒解……”

    一份公告的開(kāi)頭，就直接宣布“不玩了！”