“大夏新科的新手機，一般是在發(fā)布會之后就上架銷售吧？”

    沒由來的，佩奇齊突然對身旁助理問道。

    助理點了點頭：“是的，boss。大夏新科在他們境內(nèi)市場都會提前鋪貨，而海外市場則是會等待各流程許可通過后，才開始鋪貨”

    嗯……

    沉吟片刻，佩奇齊這才開口命令道：“通知其他高管層，都要關(guān)注大夏新科的這場新品發(fā)布會，等這個大夏聯(lián)邦本土公司的發(fā)布會結(jié)束之后，我們將要開一個討論會議。

    另外，想辦法，盡快弄幾臺新科公司的天璣40X1折疊屏手機，我們需要對我們的敵人，有更多了解。”

    佩奇齊其實并不喜歡董事會的某些人，更看不慣某些部門高管層的膚色。

    但是在目前這個情況，他個人覺得，還是需要有隊友才行。

    谷歌CEO佩奇齊，在硅谷遠程參與。

    而平果CEO庫克，卻是在現(xiàn)場親身體驗。

    在他掌握的情報當中，迄今為止還沒有一個商業(yè)間諜能進入這家新科公司的核心技術(shù)開發(fā)園區(qū)，哪怕有收買到在新科公司內(nèi)部學習系統(tǒng)軟件開發(fā)的其他公司成員，但對方對于新科OS操作系統(tǒng)的內(nèi)核源代碼內(nèi)容也知之甚少。

    從“組織”的概念來看，一個國家與一家企業(yè)的區(qū)別，其實并不大。

    不論是大國，亦或是小國家最開始的萌芽，也都是一個小集體。而一家公司，它最初的萌芽狀態(tài)也是一個小集體。

    小則意味著抗風險能力小，隨便一個市場風浪打過來，都可能把這家公司給吹垮。

    而小集體如何壯大？

    無他，唯戰(zhàn)爭而。

    華夏文明誕生于兩河流域，雖然地盤并不算小，但是對比現(xiàn)在大夏聯(lián)邦的地盤，還是有很大的差距。

    這些地盤，并不都是開墾農(nóng)田搞出來的。