所有大夏新科的高層們，都知道一個最核心的機(jī)密，那就是公司的一切，并不單單只是員工們的奮斗。

    技術(shù)項目的成功，都源于自家公司董事長給予的資源和數(shù)據(jù)。

    有的項目，是周瑜親自帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅，然后快速突擊，沖破重重難關(guān)，成功實現(xiàn)自研，并且優(yōu)化技術(shù)到全球頂級。

    而有的項目，則是周瑜通過黑客手段，在全球很多試驗機(jī)構(gòu)“拿到了”最核心的機(jī)密信息，然后給項目組成員，才讓項目突飛猛進(jìn)。

    沒有人知道自家董事長到底掌握了多少技術(shù)數(shù)據(jù)，但所有人都對自家董事長保有最大的信任。

    甚至周瑜現(xiàn)在都感覺，自己如果說：“咱們公司自己造宇宙飛船、太空堡壘吧，爭取二十年內(nèi)完成這兩個大項目。”

    恐怕這些核心工程師和最忠心的高層們，都會在震驚之后，切實思索項目推進(jìn)的可能性，和需要分拆突破的項目。

    但這是對于大夏新科的高層們而言，而在天璣30開始堪稱瘋狂一般在大夏聯(lián)邦境內(nèi)，被無數(shù)用戶搶購的時候，新科OS操作系統(tǒng)也走進(jìn)了很多企業(yè)的技術(shù)開發(fā)部門眼簾。

    在發(fā)布會上面，周瑜曾經(jīng)說要和全球所有通道中心、合作伙伴們共享新科OS操作系統(tǒng)，并且邀請大家一起開發(fā)新科生態(tài)。

    要想開發(fā)，那自然就要公開一部分開發(fā)技術(shù)。

    而公開技術(shù)，就勢必要派出員工去講解技術(shù)。

    從三月一號開始，華衛(wèi)科技就和大夏新科達(dá)成了緊密合作協(xié)議，并且得到了新科公司的承諾，將會得到技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊的幫扶。

    而在華衛(wèi)科技與大夏新科達(dá)成合作的時候，榮耀科技的總裁禹城董，也是十分機(jī)敏的“橫插一腳”，把榮耀科技想要組建軟件系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊的想法提了出來，并且得到了周瑜的認(rèn)可。

    所以，榮耀科技被選派到蓉城新科公司的技術(shù)團(tuán)隊，成為了華衛(wèi)科技技術(shù)團(tuán)隊的“同學(xué)”，這兩家公司在某種意義上，又成為了一體的存在——大夏新科優(yōu)秀合作企業(yè)。

    為了給這些合作企業(yè)派遣過來的優(yōu)秀團(tuán)隊們講解技術(shù)，新科公司劃分了一棟低樓層辦公樓，并且配了宿舍，供這些技術(shù)人員住宿。

    當(dāng)然，這些其他公司的技術(shù)人員在大夏新科公司的吃穿住用行，都是由其所在的公司付費(fèi)，不能享受到和新科公司普通員工一樣的折扣優(yōu)惠待遇。

    周瑜一直在推進(jìn)新科OS的全球擴(kuò)張計劃，所以當(dāng)華衛(wèi)、榮耀和格里、海爾這些公司的技術(shù)人員抵達(dá)新科公司之后，就立馬安排了技術(shù)工程師進(jìn)行教學(xué)。

    三月十號。