幾位董事、總裁、高級工程師在聽到創始人這番講話時，都感覺有些壓力沉重。

    輪值董事長徐軍，更是感覺壓力巨大，在他看來“不被時代拋棄”這種形容都從仁老口中說出來了，或許現實情況還更差一些。

    差到壬老都感覺華衛可能被這次時代的浪潮給拍打到海底……

    于是，在會議結束后，徐軍并沒有與其他高管層同事一起走出這棟辦公樓，而是在和大家一起走到中途，再折返回來。

    只不過，在重新回到辦公室之后，徐軍明顯感覺到眼前這位老者的狀態好像非常差。

    不等他開口，壬鄭飛就主動說道：“徐軍，我想交給你一個任務。”

    徐軍沒有任何猶豫，立馬挺直了腰桿：“保證完成任務！”

    “嗯，我相信您。”說完這話，壬鄭飛劃動著自己面前的平板電腦，將一份文件私發給了面前這位心腹，然后接著說道：“這份情報，你仔細看看，然后說說你的解決方案。”

    徐軍本來以為壬老發給自己的是技術相關文件，但是在他點開這份加密文件，看清楚上面的內容之后，第一時間不敢相信自己的眼睛。

    “……ICT產品、半導體業務部、人力資源管理部門、終端BG、質量流程IT部……”徐軍看著文件上面的一長串名單和情報，本就有些沉重的心情，又加重了幾分。

    數分鐘之后，他才抬頭看向面前老者，眼神凌厲道：“剔除腐肉，才能夠煥發新生，對于這些嚴重違反了我們《華衛員工商業行為準則》的員工，我的建議是，不僅要殺一儆百，還需要從高到低，在盡可能保護項目可以推進的情況下，處理所有涉事員工、管理。

    不論是誰的手，只要越了界，就必須要斬斷！”

    聞言，壬鄭飛點了點頭，隨后望向窗外。

    “那這件事就交給你去處理，我會給你支持，不會讓你難做。”

    “保證完成任務！”

    吱呀。

    當辦公室的大門被打開，又再次關閉，壬鄭飛看著窗外風景，忽然想念起了自己曾經培養的一位青年。