周瑜也清楚，這件事由不得他們不緊張。

    大夏聯邦本土市場消費規模在全球都是獨一份，但也的確養不起這么多企業一起競爭。

    出海，將成本比較低廉的商品在海外賣出高價，賺取高凈值收益，才能夠養得了企業運營和產品研發升級。

    在耐心的聽了一會兒這些擔憂的話語之后，周瑜不急不緩的走到會議桌主位，敲了敲辦公桌，對眾位企業高管說道：“大家的擔憂，我和趙總經理都知道，而且咱們集團的各項目負責人、技術研發帶頭人，也都清楚海外市場對咱們集團，對所有合作伙伴意味著什么。

    所以我才會和趙總經理一起約大家統一在一個時間與我們開個碰頭會，商議一下后續的發展。

    剛剛我也聽到咱們各位的訴求都各有不同，有伙伴企業想要減少授權費用和部分零部件的訂單費用，還有企業希望能夠讓我們幫忙扶持它們開發獨立的智能程序，以規避美利堅白殿、大不列顛官方的限制……”

    周瑜每說一個點，就有幾位企業高管層的眼神產生些許變化。

    雖然這些要求，他們自己也知道有些許強人所難，但畢竟是要為自己的企業負責，這點為難根本算不上什么心理壓力。

    甚至，董敏竹都已經準備好了格力集團在全球各大國家和地區市場這些年發展經營的數據，以及如今格力集團雇傭的員工數、每年上繳的稅收，為的就是要依靠這些重要數據，爭取更大的權益。

    這些年與新科集團合作，格力的產品不僅快步走上了智能化的道路，而且因為新科集團幫忙設計開發的各類工業軟件，以及新科聯盟對產品的高質量要求標準，現在格力集團的發展可謂是行業翹楚。

    只不過，合作的甜頭雖然很多，但那畢竟是以前的成果，格力集團更重要的是著眼于未來。

    周瑜雖然聽不到這些企業高管層的心聲，但是兩世為人，他看一眼這幾位“小弟小妹”的眼神和神態，也都能夠大致猜出這些人心中的想法。

    所以在大致講完了現階段局勢之后，他話音一轉，主動說道：“現在咱們大夏聯邦正處于國力快速上升，全球影響力急速擴大的發展階段，而美利堅白殿作為一超多強的白頭鷹，不可能坐視咱們大夏聯邦發展壯大，也自然不可能放過我們這些大夏聯邦本土培育的優秀企業機構，這一點，大家應該清楚吧。”

    對普通員工提這種國際局勢的影響，雖然對方可能聽得懂，但普通員工能夠起到的作用并不大。

    但是對于海爾、格力等大型家電廠商的高管層而言，他們一直都有在關注國際局勢。