張慶松笑著點了點頭，這才坐回座位上，而他旁邊的同事也隨即將錢遞給了這位老員工。

    雖然這位老員工在新科集團并不是什么高級管理，甚至連個組長都不是，但沒有一個人敢欺負他。

    開門紅之后，周瑜就開始帶著助理、財務和新科安全的精英們一起發放起了紅包。

    三萬三萬的現金，都是由他親手交老員工們。而等到后面，他就開始用錢袋，一個長桌、一個長桌的發。

    對于這十幾年堅守在一起，周瑜上任之后才到新科集團的員工，紅包價格也有了一些分別。

    “大家每人兩萬，新年快樂~記得到個人用戶中心，還有紅包可以抽?！?br/>
    畢竟不是年終獎，也不是開工紅包，單純的一個除夕夜紅包獎勵就有兩萬塊，員工們也并不會嫉妒那些上世紀就進來的老員工們拿三萬。

    而等到周瑜發到今年臨時申請來加班的實習員工桌，他并沒有因為這群人當中有部分人會離開新科集團，也沒有因為這群人并沒有簽署正式勞務合同，就不發放紅包。

    將一袋子錢，放到桌子上，周瑜對著這群年輕和青澀的面孔，看著這些還未正式畢業的學生們，笑著說道：“咱們新科集團就是一個大家庭，大家剛進咱們公司，肯定會不適應工作環境和休息的作息，畢竟咱們也是一個制造業集團，需要紀律來保證公司產業發展。

    大家也是剛出社會工作，今晚好好吃飯，每人都拿一萬現金，等會兒十二點的時候，記得到員工版塊的用戶中心去抽下現金紅包，雖然錢不多，但我還是希望大家可以給自己和父母買新衣服，在咱們這里過得開心，學到新東西，學以致用。

    以后哪怕不在咱們公司工作，也有更好的發展空間和機會。

    新年快樂~”

    不論是頂級高校的學子還是那些職校送進來的學生，在聽到周瑜的這番話之后，有相當一部分人都會眼眶一紅。

    很多事情，只有在大三大四這種可以離開學校，進入社會的時候，才會讓年輕人們感觸頗深。

    至少在他們的了解中，本土各大企業能夠做到像新科集團這樣提供兩種工作機會，并且兩種崗位的福利待遇都屬于全球業界頂尖，實在是僅此一家。

    而且這也的確是他們第一次離開家鄉，在異地過年。

    周瑜雖然已經是而立之年，但面貌卻沒有那么成熟，他這一番話，還有扔出一堆又一堆紅鈔票的動作，實在是扔進了不少員工的心里，不論男女。