在加班的同時，臺積電還開始嚴抓考勤，規劃防塵服工作時間，讓不少一線員工陡然感覺壓力大增。

    但是為了保住這份還算高薪的工作，不論是普通員工還是精英工程師團隊都在盡可能咬牙堅持。

    而與臺積電不同，夏芯國際現在雖然也是在加班加點的干活，但夏芯國際的管理層和員工們卻都并沒有感覺到那么“累”。

    在希望不大的方向上，拖著行李狂奔，肯定會累。

    但是在不缺訂單，搞定技術，收入提高，工作期間沒有什么大難題存在的情況下，哪怕每天上班的時間多一點，也并不會讓人感覺心累。

    夏芯國際總裁章如鏡，現在雖然因為年事已高，正逐漸退居二線，將芯片部門技術總裁李立珉推到臺前，但也與以前一樣重視著公司技術發展。

    在夏芯國際的會議室里，周瑜出現在一旁墻壁的顯示屏上，新科半導體公司負責人李賢審，卻是帶著公司的幾位高管層坐在會議室座位上。

    李立珉頂著兩個黑眼圈，語氣卻帶著些許激昂道：“5納米工藝芯片的生產流片進展順利，設備性能良好，雖然目前還處于風險生產階段，但我們已經確切掌握了現階段藍星所有晶圓代工企業最先進的技術。

    目前公司正在與新科半導體積極合作，并正在運行他們的測試芯片，月中將會迎來首批產品下線，并在下個月開始正式量產。

    通過利用新科集團新科半導體公司提供的專業技術，如MEMS、CMOS圖像傳感器、高壓電源管理芯片……

    在接下來的幾個季度中，我公司涵蓋從數字電視，消費電子產品到物聯網和射頻連接芯片的項目，都將迎來產能爆發。

    芯片面積縮小、良品率提升、生產周期減少通過這些改進，預計將擴展10納米到5納米節點的領導地位，并享受長期和成功的經濟成長?！?br/>
    在說完這一堆成績和規劃之后，李立珉在自家老師章如鏡的欣慰目光中，對著顯示屏上的周瑜，近不惑之年的夏芯國際CEO輕一鞠躬。

    “十分感謝新科集利用各種專業技術建立12英寸，并且將這些廣泛且深入的技術能力進行產業授權共享，我夏芯國際公司正在將一些客戶的產品從8英寸遷移到12英寸，并實現無縫過渡，同時各類客戶可以享受靈活的容量支持和進一步擴展效益?！?br/>
    李立珉清楚地知道，現在自家公司之所以能夠成為全球半導體產業的第一名，除了有自家老師帶領一眾半導體工程師精英的努力，還有相當一部分是因為顯示屏那一端青年對半導體產業不遺余力的支持和寬闊的胸懷。

    李立珉自己都知道自家公司如果有這么大這么多的技術成果，肯定不會如此簡單的選擇技術授權合作，而是肯定會各種拉投資建廠、拿訂單，先讓自家公司成為行業霸主再說。

    至于其他合作伙伴和本土競爭對手？