在大夏聯邦官方團隊當中，莊進也被這段時間的壓力給折磨得多了一些抬頭紋。

    不知道是不是因為會議上的一些事情讓他下定了決心，這位履歷還并不怎么豐富的中年人，就當著眾人的面，直言不諱道：“其實我們與大夏新科并沒有真正的利益瓜葛，遍數大夏新科與我們官方的高校、企業、試驗機構的合作項目，他們都能夠做好知識產權保護與成果分割。

    我們是應該慎重對待，但也不應該把這家公司當做洪水猛獸去提防吧？”

    莊進的年紀雖然并不“青壯”，但是在政治生涯這個領域，他還沒有到五十歲，所以還算青壯。

    而他的這番話，卻是立刻迎來了其他幾位高管的反駁。

    “我們不是針對大夏新科，我們是針對每一家企業！國之重器，不可示人。我們可以相信夏汽，那是因為夏汽就是我們的一份子！

    而大夏新科呢？它歸根到底，只是一家民營企業！甚至，只要周瑜簽署合同，同意外資進入董事會，大夏新科都可以被賣到國外！”

    “我們需要有戰略定力，這才幾天會議，就熬不住，坐不住了？喝一杯茶，品一品其中滋味，這出好戲還需要時間才行。”

    “有部分車企專家對大夏新科的造車技術，保持懷疑態度，他們認為大夏新科選擇的造車工藝太過激進，造車所用的設備又有相當一部分是自研設備，還沒有經過長時間的生產考驗，制造的產品也沒有經過市場考驗，我們如果給予太多扶持，一旦出現差錯，影響的是我們大夏聯邦的整個造車行業！

    甚至大夏新科的失敗，還會連累金融產業、上下游供應商，從而讓我們的經濟遭受重大損失！

    這不得不防，不得不縝密考慮。”

    “治大國，如烹小鮮，上一次大夏新科抓住機會，進入半導體產業，借著我們提供的平臺和扶持資源，成為了我們大夏聯邦本土最不可或缺的半導體企業。

    如果造車產業還是如此，讓它們再度占據核心位置，除非這家公司愿意讓我們持有原始股，并且掌握有投票權，否則就是一個極為不穩定的因素！”

    這些人越是分析，能夠找出來的道理就越多。

    聽到這些比自己年長幾歲的同事、高層們分析得頭頭是道，莊進緊皺的眉頭卻是片刻都未放松。

    他知道，如果自己這邊一直保持這個想法，恐怕這一次的商議談判能夠談妥的項目，還不及五年規劃里面給出的扶持待遇……

    而且，如果一直這樣僵持下去，大夏新科的管理層肯定會心有怨言。