第291章 交接
“這是巧克力、壓縮餅干、牛軋?zhí)呛蜐饪s乳制品。一定要看清楚董事長的精神狀態(tài),一旦他開始某種專注模式去處理事情、學(xué)習(xí)技術(shù)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)持續(xù)十個(gè)小時(shí)甚至幾十個(gè)小時(shí)不睡。
在他進(jìn)入這種模式之前,一般都會(huì)給你說一聲,不要去打擾他,之類的話。
到時(shí)候,你就要學(xué)會(huì)去搪塞、阻止其他高管層來打擾董事長,每日三餐要點(diǎn)雙份,你一份,董事長一份。
送飯的窗口位置是另一處隔墻的小地方,兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,如果董事長沒有吃,就要麻煩你去吃完,然后讓食堂的員工來收一下餐具。
安保成員也會(huì)配合你進(jìn)行這種特殊時(shí)間段的工作,但你也要留個(gè)心眼,千萬不能讓安保人員給騙了。
安保人員都是公司在外面請的人,不比咱們這知根知底的老同事,老員工了。董事長是咱們老董事長的獨(dú)苗,也是帶領(lǐng)咱們公司走到如今這個(gè)程度的關(guān)鍵領(lǐng)袖,絕不容有失。
這些吃的和飲料,你每天都要自己吃一點(diǎn),保持更新和儲(chǔ)備。
還有這份文件夾里面的膳食食譜,你自己好好翻閱,不要泄露出去。每次董事長進(jìn)入專注狀態(tài)進(jìn)行工作學(xué)習(xí)之后,都要幫助他盡快調(diào)整好身體狀態(tài)。
董事長的身體健康高于一切,我們既是工作上的助理,也是生活上的管家,平常多留心眼看那些外人,不要相信高管層,只能相信董事長。”
孫軍不厭其煩的叮囑著自己的繼任者,然后從帶鎖的抽屜里拿出了一堆藍(lán)色文件夾。
“這些文件夾里面的內(nèi)容,你有一個(gè)小時(shí)可以觀看,然后就需要你做決定,是否簽署。
這也是我們董事長助理辦公室最重要的文件了。”
趙山易沒有憑空答應(yīng)孫軍,而是與孫軍之前的表現(xiàn)一樣,凝重點(diǎn)頭,然后從孫軍手中接過那一堆藍(lán)色文件夾,再坐到辦公桌對面的座椅上,開始仔細(xì)翻閱文件。
只不過等他剛剛翻閱文件,看了幾眼內(nèi)容后,他的眉頭就開始緊鎖。
在這段時(shí)間,他看到了很多董事長助理需要做的隱秘事情,但是在看到這些文件上記載的內(nèi)容之后,趙山易才發(fā)現(xiàn)自己太年輕了,根本沒有當(dāng)“中年人”的資歷。
董事長貼身助理與安保部門負(fù)責(zé)人溫良恭,建立有密切的溝通聯(lián)絡(luò)。同時(shí)公司內(nèi)部居然已經(jīng)有地下密道!?
雖然不知道具體的位置在哪兒,但是這份文件上面還有這個(gè)密道的一些大概描述。
并且除此之外,助理還與技術(shù)研發(fā)部門和幾位技術(shù)高管層有著一些特殊聯(lián)系,能夠保證在正常辦公流程和公司內(nèi)部電話、私人電話不能聯(lián)系的時(shí)候,也能通過一些其他渠道,取得聯(lián)系。