第一百三十五章:加班
一目十行的看了總經(jīng)理助理整理的會議記錄,周瑜心里面還是頗有幾分慰藉。
公司現(xiàn)在的這群高管雖然沒有國內(nèi)外頂級科技公司那樣專業(yè)素養(yǎng)拔尖,但至少心思正,考慮的是企業(yè),而不是單純個饒利益得失。
在看完會議記錄之后,面對眾人聚焦的目光,周瑜拿出李賢審的會議記錄報告,將其放到會議桌上,道:“摩爾定律只是英特爾公司創(chuàng)始人之一戈登·摩爾觀察行業(yè)得出的經(jīng)驗規(guī)律,它并非是固定的科學(xué)規(guī)律,而且科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展從某種意義上來也是饒戰(zhàn)爭。
比方同一個技術(shù)項目,晶東方是五百位專家團隊在攻克,而韓星是一千位專家團隊,但并不一定明韓星電子就能提前突破。
技術(shù)研發(fā)考驗的是研究團隊的集體智慧,但同時也考驗著某單一人才的靈光乍現(xiàn),以及研究設(shè)備、實驗素材的精準度、全面性、精純度,以及技術(shù)突破的路線。”
“當然,在lcd液晶顯示面板的技術(shù)路線方面,我個人其實還比較相信晶東方的研發(fā)實力,現(xiàn)在晶東方還需要突破一部分專利護城河的封鎖,恰好今在設(shè)計產(chǎn)品的時候,我有一些想法,等我整理好思路之后,會邀請晶東方的專家團隊和我們公司的研發(fā)團隊來商議一下。