第997章 市場變化

          作為中高端豪車的銷售,有部分人還是有傲氣,認為自己算是“屈尊”降階找工作。

          但是原本認為十拿九穩的工作,在她們付出行動之后才發現,現在這些新勢力的銷售經理等管理崗職位也不是那么容易拿到的。

          除了對類似微笑服務客服滿意度考核,還有對公司旗下車輛的技術了解考試,如果不能夠簡明扼要的回答公司產品的優勢和詳細數據,連轉正都不行。

          不過,雖然事情多,考核的項目多,但是包括新科4S、榮耀4S店的銷售收入實在是太高了,讓不少豪車銷售也心動不已。

          “你傻啊?你以為二十萬一輛就賺不到錢了?這幾家公司都有兩年免息貸款的服務,并且購買這些車的用戶都會十分愿意使用貸款服務,一輛車的銷售獎勵、貸款回點,加起來也是四位數,并且這些車的銷售數據非常優秀,有很多時候都不需要銷售自己出來推銷,來看車的用戶就能夠熟練的講出很多產品優勢,銷售只需要幫忙處理購車事宜,就能夠拿到這一筆錢!

          而且現在像新科4S、比雅荻4S店都在大規模擴張,并且有相當多的門店都是直營,只需要在幾個月內干出業績,到時候就能夠申請到新店擔任管理崗,幾年之后說不準都能夠拿到直營店的項目分紅,那就是從打工人升級到老板管理層了!”

          類似的對話,在車企銷售的圈子里面可謂是屢屢被提及。

          而對于那些機械工程、汽車美容這些高校、職校專業畢業的學生來說,對口的招聘崗位和待遇也在提升。

          文科的朋友還在憂愁是去走考公獨木橋,還是考研提升學歷再找工作的時候,他們已經可以拿著新科、比雅荻的offer,離開學校,開始工作賺錢。

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