以他現在的人脈影響力和收入，他當然能夠在一眾精英當中給自己閨女找一位品學兼優的優秀青年，但在趙朝陽看來，這樣做簡直就是把自己閨女當做年齡一到就應該傳宗接代的動物。

    而且他也不希望自己閨女過得不開心。

    哪怕是被周瑜拒絕了，至少努力過，也不會有太多后悔情緒。

    白天要處理工作，晚上還要處理家庭孩子的瑣事，趙總經理也感覺一陣疲憊襲上心頭，就要閉眼睡去。

    突然，一只溫度略顯冰冷的手臂伸向了他的腹部。

    嘶……！

    “老婆，這才熬了夜，我們先睡覺嘛，有什么事，明天再說，明天再說?！?br/>
    回答趙總經理只有更加堅決的行動。

    大年初一，萬象更新，喜氣盈門。

    雖然新科集團已經在實行新的工作考勤制度，盡可能在減少普通項目員工的工作時間，但是新增加的軍團項目，卻是因為更高薪水，更長加班，更大的工作壓力，讓很多急需賺錢，急需積累資源的年輕員工們，在這個喜慶的日子，都早早起床奔赴食堂，奔赴工作崗位。

    往日擺滿了菜肴的點菜區，今天也是增加了一大堆“大菜”。

    清燉羊肉、紅燒大排、獅子頭、糟溜魚片、松鼠鱖魚……在這些菜肴當中，甚至還有“清湯寡水”的開水白菜。

    有工作人員為了照顧一些特殊員工，會拿著喇叭，一邊用喇叭喊著：“今天全天都是免費自助餐，只要不浪費，隨便挑選，隨便吃！”一邊使用死記硬背下來的手語，一路走，一路比劃。

    雖然這些動作看似有些像“表演雜技”，但是卻讓很多員工在挑選飯菜之余，盡可能的控制飯菜分量。

    對待員工，新科集團從來沒有小氣過。

    免費大餐吃完之后，員工們回到崗位工作，還會有現金紅包和積分紅包，分別到他們的新科賬戶的錢包里面。

    每一天打卡，都會有獎勵掉落。