啪嗒。

    一只手搭在了青年的肩膀上。

    周瑜下意識側過頭，看到了一位中老年的溫和笑容。

    晶東方總裁萬東盛對著周瑜微笑道：“周董，這次我們晶東方的技術團隊會一直和貴公司的技術團隊進行緊密的互助合作。”

    僅僅是一晚上的功夫，萬東盛心中對周瑜的評價又再次提升了一大截。

    一家科技公司的董事長，為了這個其實與他關系不大的項目，費心費力的徹夜不睡，還在十幾個小時里弄出了定制版本的驅動程序，甚至還在優化Windows的那個嵌入式系統。

    回想起自家公司的那些碩士、博士團隊，雖然也是行業頂級人才，但是和西蜀新科這邊的團隊一比，真是有明顯的差距。

    看到這些“社會精英”的贊嘆，周瑜卻是不為所動。

    他只是感慨道：“如果時間足夠，我們可以通過夏芯國際研發設計專屬的液晶屏顯示驅動芯片，比做顯卡顯卡要容易得多，但絕對能夠因地制宜。

    不過這次也能夠打個及格吧。”

    說到這里，周瑜的目光越過了其他人，直視張譯牟，說道：“為了避免這些LED大屏再次發生故障，我建議可以采取一些預防措施。

    首先，安排專業技術人員，每八個小時，就定時清潔LED大屏表面和模塊間的積塵和污垢，以保持良好的散熱和通風。

    其次，分好隊伍，每四個小時就定時檢查這邊的電源線和連接線的接觸情況，確保它們的牢固性和正常工作狀態。

    最后，我們團隊聯系輔旦、西工的高校導師團隊設計了一個應急方案，如果出現特殊意外，我們可以中斷該問題屏幕的顯示，針對單一板塊進行重啟。

    預計需要時間會在五秒左右，導演你們可以設計這種應急預案嗎。”

    五秒鐘時間的顯示屏黑白？

    張譯牟看了看周圍的同事們，直言不諱道：“不可能，一秒的屏幕黑白問題，我們都無法接受！”