在大夏聯邦，所有搞學術的和不搞學術的，都知道大夏新科是出了名的高薪高福利和高壓工作。

    這些年已經有很多高校懷才不遇的老師、博士，在大夏新科賺得盆滿缽滿，特別是每次人力資源部門將這些優秀人才請到母校去演講、順便開招聘會的時候。

    很多學弟學妹都會清楚的知道，在大夏聯邦本土，已經有一家公司可以給出海外企業都給不出的高薪！

    這些剛剛成年，甚至是讀少年班，還未成年的大學生，在知道自己的學長剛剛畢業就能夠輕松拿到幾百萬收入的時候，基本都無法保持平靜。

    與中學相比，大學并非是象牙塔，它作為學生們向社會和學術科研分流的最后一個大環節，充斥著許多違和的誘惑。

    男女學生們，都能夠看到錢的重要性，也都會因為錢，而做出很多錯事。

    但同時，也有越來越多的大學生，清楚地認識到自己是個“無產者”，依靠著家庭父母的資助，社會學院、大夏聯邦官方的獎學金資助，才能夠讀大學。

    對于大夏新科這個能夠給出行業頂級待遇的公司，他們也都多有好感和好奇。

    就這般，有越來越多的大學生，慕名前往大夏新科工作，同時一批又一批因為承受不了工作壓力的年輕人，選擇辭職離開大夏新科公司，選擇去新科聯盟的其他企業機構工作，或者是另尋高就。

    時間緩緩來到了大夏陰歷2015年2月1號。

    這一天，新科社區的新科員工內部論壇上面，出現了無數個“握草”。

    “握草哥老關們，今年我們部門可以從14號放到25號！這尼瑪簡直無敵啊！”

    “真是大握草給握草開門，握草到家了，我們部門可以直接調休十天！離譜！就是離譜！”

    “聽說今年咱們的年終獎很大，沒想到今年的假期也這么大！”

    “剛剛我算了一下，在APP上面請假，算上我這兩年積攢下來的假期，我可以直接請一個月的無理由，帶薪假！這，幸福來得太突然，我都不知道該怎么辦了。”

    “握草？拜見藏假老大哥！有這時間，我踏馬直接去考個鐵飯碗！”

    “樓上的兄弟你醒一醒，你確定要丟了這份工作嗎？你是市場營銷部的？一個月不加班都能夠有七八千吧？要是任務量稍微大點，估計一萬都妥了，而且咱們公司還是交的高額五險二金。

    你去考鐵飯碗，要拿到稅后一萬，怕是需要不少人脈和資歷，才能勉強爬到那個位置哦……當然，你要是考個上滬、蘇杭的市飯碗，那鑲了金邊的，是收入會高許多。”