第1153章 OpenAI的驚駭

          薩姆看著這位神情激動(dòng)的工程師,瞥了眼他的工牌,問道:“湯姆,告訴我,你有多少把握解析【白澤】AI和它的加密程序?”

          黑眼圈有些厚重的湯姆,在聽到自家CEO這個(gè)問題之后,突然遲疑了片刻,然后表情有些尷尬的回應(yīng)道:“暫時(shí)我也沒有多少把握,可能再研究一個(gè)月,或許有百分之三十的把握。”

          看到自家CEO的眼神有些許變化,湯姆神情一頓,緊接著繼續(xù)說(shuō)道:“當(dāng)然,那是只有我一個(gè)人負(fù)責(zé)解密項(xiàng)目的情況下,如果咱們可以招聘足夠多對(duì)漢字有研究的華夏工程師,或許這個(gè)解密時(shí)間會(huì)更短。

          而且新科集團(tuán)的【白澤】AI和它的加密程序已經(jīng)向我們展示漢字的優(yōu)越性,我們完全可以在解密之后,在此基礎(chǔ)上開發(fā)屬于我們的新一代AI。

          并且我們有開發(fā)英文AI的基礎(chǔ),又有全球廣闊的市場(chǎng)用戶環(huán)境,以及ChatGPT已經(jīng)篩選的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù),肯定能夠在極短的時(shí)間,成長(zhǎng)為全球人工智能領(lǐng)域最強(qiáng)的AI工具。”

          CEO薩姆聽著這位名叫湯姆的工程師給他畫餅,并沒有拆穿對(duì)方的想法。

          因?yàn)樵谒睦锩妫鋵?shí)也有類似的想法,否則ChatGPT一直被【白澤】AI壓制的話,OpenAI吸引投資的誘惑力只會(huì)越來(lái)越差,到時(shí)候公司的資金鏈斷裂,別說(shuō)是運(yùn)營(yíng)維護(hù)龐大的服務(wù)機(jī)群了,恐怕就連養(yǎng)這些高級(jí)工程師都費(fèi)勁。

          現(xiàn)在這種人才的工資越來(lái)越高,往年能夠便宜點(diǎn)招聘的大夏聯(lián)邦工程師,這些年的要價(jià)也是水漲船高。

          雖然也有不少價(jià)格并不高的印度工程師,但在這個(gè)領(lǐng)域,薩姆還是不太信任印度工程師的能力,而且他也不希望招聘那么多印度工程師到OpenAI比較高級(jí)別的項(xiàng)目,畢竟這些印度人能夠很快“繁殖”,將其他印度工程師都拉進(jìn)項(xiàng)目。

          思來(lái)想去,薩姆看著周圍越來(lái)越多工程師投來(lái)的目光,他笑著拍了拍面前這位工程師的肩膀,鼓勵(lì)道:“只要有突破口,一切都好說(shuō)!你盡快給我一份研究報(bào)告……不論是成立新項(xiàng)目還是其他安排,肯定會(huì)參考這份報(bào)告文件。”

          給這位員工畫了大餅之后,薩姆又對(duì)周圍其他工程師們說(shuō)道:“湯姆已經(jīng)有了突破方向,大家如果暫時(shí)沒有靈感的,可以試著用大夏聯(lián)邦的漢字和拼音以及其他特殊符號(hào)的意思做解析,當(dāng)然,如果還有努力方向的,請(qǐng)繼續(xù)努力!

          公司不會(huì)虧待任何一位有努力的伙伴!”

          接著畫了一堆獎(jiǎng)勵(lì)的大餅之后,薩姆這才離開了工作氛圍已經(jīng)高漲起來(lái)的【白澤】AI專項(xiàng)破解項(xiàng)目組。

          等他走到另一層樓,在安保檢查了其工牌之后,薩姆這才得以放行。

          不是安保不是認(rèn)識(shí)他這位CEO,主要是現(xiàn)在這幾層樓的項(xiàng)目組所做的事情都是需要極度保密的重要項(xiàng)目,容不得半點(diǎn)馬虎。

          薩姆走進(jìn)辦公室,剛好看到同為公司創(chuàng)始人的高管米拉,正在搖頭。

          他走到其身旁,還未說(shuō)話,這位創(chuàng)始合伙人繼續(xù)搖著頭,苦笑道:“現(xiàn)在還是沒有任何進(jìn)展,只要是在同一服務(wù)器性能、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和使用語(yǔ)言的基礎(chǔ)上,無(wú)論從其他哪個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化,【白澤】AI的邏輯運(yùn)行、數(shù)據(jù)處理能力,都比我們的ChatGPT最新版還要優(yōu)秀,數(shù)據(jù)處理能力更是跨越式領(lǐng)先。

          或許就像幾個(gè)月之前我們說(shuō)的那樣,要想超越【白澤】AI,我們就必須要將【白澤】AI的團(tuán)隊(duì)核心人物都挖過來(lái),才能夠有機(jī)會(huì)創(chuàng)造出超越【白澤】AI的人工智能AI工具。”

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