作為中高端豪車的銷售，有部分人還是有傲氣，認為自己算是“屈尊”降階找工作。

    但是原本認為十拿九穩的工作，在她們付出行動之后才發現，現在這些新勢力的銷售經理等管理崗職位也不是那么容易拿到的。

    除了對類似微笑服務客服滿意度考核，還有對公司旗下車輛的技術了解考試，如果不能夠簡明扼要的回答公司產品的優勢和詳細數據，連轉正都不行。

    不過，雖然事情多，考核的項目多，但是包括新科4S、榮耀4S店的銷售收入實在是太高了，讓不少豪車銷售也心動不已。

    “你傻啊？你以為二十萬一輛就賺不到錢了？這幾家公司都有兩年免息貸款的服務，并且購買這些車的用戶都會十分愿意使用貸款服務，一輛車的銷售獎勵、貸款回點，加起來也是四位數，并且這些車的銷售數據非常優秀，有很多時候都不需要銷售自己出來推銷，來看車的用戶就能夠熟練的講出很多產品優勢，銷售只需要幫忙處理購車事宜，就能夠拿到這一筆錢！

    而且現在像新科4S、比雅荻4S店都在大規模擴張，并且有相當多的門店都是直營，只需要在幾個月內干出業績，到時候就能夠申請到新店擔任管理崗，幾年之后說不準都能夠拿到直營店的項目分紅，那就是從打工人升級到老板管理層了！”

    類似的對話，在車企銷售的圈子里面可謂是屢屢被提及。

    而對于那些機械工程、汽車美容這些高校、職校專業畢業的學生來說，對口的招聘崗位和待遇也在提升。

    文科的朋友還在憂愁是去走考公獨木橋，還是考研提升學歷再找工作的時候，他們已經可以拿著新科、比雅荻的offer，離開學校，開始工作賺錢。