“想起以前過(guò)年的時(shí)候，咱們公司雖然沒(méi)有現(xiàn)在發(fā)展的這么好，但是每次過(guò)年，食堂都會(huì)弄梅菜扣肉，那個(gè)味道，想起都讓人直流口水。”

    對(duì)于員工們的這種“內(nèi)部自購(gòu)”行為，周瑜倒是挺愿意看到的。

    畢竟自家食堂是微利經(jīng)營(yíng)，環(huán)境衛(wèi)生和食材安全有保障，員工們?cè)谶@里吃飯，基本不可能吃壞肚子，更不可能有食品中毒的風(fēng)險(xiǎn)。

    身體健康，過(guò)完年回崗工作才不會(huì)有影響。

    “不過(guò)，現(xiàn)在過(guò)年的休假安排雖然多，但員工和管理層都不怎么愿意修長(zhǎng)假，幾年時(shí)間還好，時(shí)間長(zhǎng)了，公司內(nèi)部或許就會(huì)形成一種特殊的鄙視鏈。

    加班多的群體，可能會(huì)逐漸排斥加班少的群體，畢竟公司雖然安排了休假，但公司的項(xiàng)目小組卻有著共同的業(yè)務(wù)目標(biāo)，有人只上五天班，有人一個(gè)禮拜一直七天全勤上班，業(yè)務(wù)進(jìn)度就會(huì)割裂。”

    思慮之中，周瑜心中感慨：還是要將愿意正常上班的群體和希望加班多賺錢、努力提升自己的群體分割開(kāi)，同時(shí)也要將業(yè)務(wù)分割，不然長(zhǎng)此以往，公司內(nèi)部只會(huì)更加割裂，出現(xiàn)更多問(wèn)題。

    明明有著跨越時(shí)代的科技，但是卻要每天都注意公司管理。

    這一刻，周瑜對(duì)開(kāi)發(fā)智能AI有了更迫切的需求，畢竟只要開(kāi)發(fā)出強(qiáng)智能級(jí)別的AI程序，很多工作都可以交由AI進(jìn)行審核、檢查，可以給自己省下很多麻煩。

    有需求，周瑜回辦公室睡（學(xué)）覺(jué)（習(xí)）的頻率自然增加的很快。

    智能AI項(xiàng)目的其他科學(xué)家、數(shù)學(xué)家們還在為了一個(gè)小技術(shù)點(diǎn)，絞盡腦汁的時(shí)候，周瑜已經(jīng)在腦海中神秘晶體的知識(shí)傳輸中，開(kāi)始著手搭建AI的核心邏輯框架。

    因?yàn)橛兄Z(yǔ)音助手開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ)，所以周瑜在搭建核心邏輯框架的時(shí)候，對(duì)數(shù)據(jù)篩選學(xué)習(xí)有著極高的要求。

    畢竟，他不想自己創(chuàng)造的AI，會(huì)因?yàn)槭珍浱喑錆M暴力、垃圾信息數(shù)據(jù)，而成長(zhǎng)出反社會(huì)的AI性格。

    “想要一口吃成胖子，進(jìn)化成強(qiáng)智能AI，依照神秘晶體傳輸?shù)闹R(shí)，倒是能夠做到。

    但是強(qiáng)智能AI的思維邏輯就無(wú)法在我的控制之中，我全部使用神秘晶體的技術(shù)，就不是自己創(chuàng)造，而是復(fù)制。

    那么這個(gè)智能AI的思維邏輯和意識(shí)，甚至從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是神秘晶體的意志衍生……”

    對(duì)于腦海中的神秘晶體，周瑜雖然信任它給出的技術(shù)和知識(shí)，但是周瑜并不希望它離開(kāi)自己腦海的限制。