確定芯片的框架.建立系統(tǒng)級架構設計，劃分模塊功能。

    在進行完芯片架構設計后，芯片工程師才可以開始編輯邏輯代碼。

    因為有周某人的“神秘文件”幫助，新科半導體公司內(nèi)部的設計技術簡直就是飛速發(fā)展，甚至設計工具里面，有些工具已經(jīng)進化到無需直接寫出具體電路，通過編程語言就能完成工作。

    而新科半導體公司內(nèi)部也將這種編程語言命名為新科編程語言，言簡意賅。

    隨后就是設計驗證。

    這個環(huán)節(jié)也非常關鍵，它主要是測試分析關鍵電路規(guī)格的完備性，檢驗編碼設計的正確性，各種功能是否可以實現(xiàn)，再進行優(yōu)化和調(diào)整，看設計是否精確地滿足了規(guī)格中的所有要求。

    如果有某些功能不符合規(guī)格要求，就必須要讓工程師團隊重新修改設計和編碼。

    不論是在因特爾公司、高通公司、德州電器這些成名的半導體企業(yè)，在設計驗證這個環(huán)節(jié)，都是進行反復迭代的過程，直到驗證結果顯示完全符合規(guī)格標準，才會讓設計環(huán)節(jié)的方案走到下個環(huán)節(jié)。

    因為沒有一家公司愿意制造出有明顯劣勢和漏洞、故障點的半導體產(chǎn)品。

    而這個環(huán)節(jié)，也是周瑜本人親自盯梢，全過程都主導的特殊環(huán)節(jié)。

    只不過與其他半導體公司的工程師不同，其他把半導體公司的精英工程師們發(fā)現(xiàn)了問題點，會直接標記、標注這些點，然后打回到上個環(huán)節(jié)，讓上一環(huán)節(jié)的半導體設計工程師們“解決問題”，然后再進行下一個版本的方案檢查。

    而周瑜在發(fā)現(xiàn)問題之后，會立刻將那些不容易被發(fā)現(xiàn)，不容易解決的問題，自己帶著團隊主動解決，然后再將一些比較好解決的問題反饋到上一個環(huán)節(jié)，讓上一個環(huán)節(jié)的工程師們可以好好的“鍛煉”。

    這樣一來二去之下，新科半導體公司的芯片設計師團隊有了非常大的進步。

    隨后，將電路設計方案變成晶體管電路，再轉(zhuǎn)換為物理版圖，這就是完整的布局布線圖了，當然，在這個環(huán)節(jié)，還需要同步進行檢查修改。

    這個環(huán)節(jié)，周瑜并沒有過多干涉，而是將其交給李賢審和夏芯國際的工程師團隊們一起負責。

    在夏芯國際的代工工廠對芯片設計方案進行加工制造的同時，新科半導體公司也在同步準備相應的“硬件”設備來完成服務器主板與控制板的設計與制作，這是所有服務器誕生的關鍵一步。

    主板，又叫主機板、系統(tǒng)板、或母板，是計算機最基本的部件之一。

    主板一般為矩形電路板，上面安裝了組成計算機的主要電路系統(tǒng)，一般有BIOS芯片、I/O控制芯片、鍵盤和面板控制開關接口、指示燈插接件、擴充插槽、主板及插卡的直流電源供電接插件等元件。