等到周瑜來視察情況的時候，這位青年董事長就看到了一群人圍在西蜀新科即將發售的三臺電視機前面爭吵、議論著一堆話題，而且還有不少人在一旁的工作電腦上敲擊著鍵盤，修改某些文件。

    沒有去打擾他們的工作，周瑜轉過身叮囑道：“讓他們繼續工作，不用說我來過。”

    七月一號是他給這些項目組規定的最終期限，但他并沒有真的打算懲罰那些沒有按時優質完工的項目組。

    其實在這兩年多的高壓工作下，他早已經發現公司內部這些項目組的工作量和工作難度已經超過了其他沿海公司。

    究其原因，周瑜也知道是為什么，因為他在用后世已經成熟的標準在要求現在這些還在草莽生長中的項目組，就相當于是給了資料和規劃，一個勁往前跑。

    針對于這次新品發布會和一系列新產品的宣發工作已經在陸續開始了，作為公司今年的重頭戲，這次發布會的成敗直接關乎西蜀新科至少三年內的發展戰略，甚至是關乎公司的存活，所以不需要周瑜去催促，他知道只要管理層沒有腦殘，就肯定會拼命。

    將工作交給專業的人之后，周瑜并沒有輕松等待成果。

    貝貝佳、大師茶、成功人士8898手機等一系列產品的成功都告訴了他，宣發的重要性。

    再垃圾的產品，只要找準了領域賽道，做好了宣發，立刻就能銷售長虹。

    所以公關與運營部門再次喜迎董事長親臨督戰。

    主管曾凡，副主管王平選等人每天上午要在周瑜的主導下開會、整理任務。

    而對于這次公司年度新品發布會，周瑜也沒有摳搜宣發。

    第一個進行宣發動作的網絡水軍小組，不僅有成熟多樣的文案，還有更加彈性的工作時間，以及有效發帖的激勵金。

    從天雅論壇到白度貼吧，再到其他網絡論壇，甚至還有一個國外小組專門負責去海外的論壇發帖，搭梯子宣發新產品。

    雖然這次趕不上國外運營商提供適配天璣20的通信基帶，但周瑜并不想放棄對海外市場的經營，畢竟最終還是要去海外銷售，才能實現掌握行業話語權，賺取更多盈利。

    網絡營銷宣發的成本與收益，是現在這些企業還沒有察覺到的可怕比例。

    哪怕是臨近奧會，這個全球矚目的大型賽事，大夏聯邦官方也沒有察覺到網絡宣發的重要性到底有多么可怕。