漢城江南區(qū)狎鷗亭，Star Museum。

    今年剛注冊的公司使用的還是曾經(jīng)S/M企劃的舊址，公司的一應(yīng)設(shè)備都很齊全，甚至里面幾個正在揮灑汗水、滿眼堅定的練習(xí)生也讓他們?nèi)剂似饋怼?br/>
    只是再燃再熱血這也可能是影響孩子一生的決定，韓蘭姬和李珍都沒有從事過相關(guān)工作，也很少有要正式簽合同的時候。左思右想之后，兩人還是求助了在大公司工作多年的樸寶善。

    三位大人在桌前翻著演藝生合同，兩個小朋友卻坐在后面。相比于權(quán)至龍隱隱表現(xiàn)出的緊張和重視，左顧右盼的藝恩看起來完全像是來玩的。

    “這里，演藝生需承擔(dān)公司培訓(xùn)費用，合約存續(xù)期間，演藝生所接通告均要通過公司，且分成比例為8:2。”樸寶善皺了皺眉，緊接著就看到了下面一條，“所有收入將在演藝生出道后定期結(jié)算。”

    里面模糊不清的話語太多，比如培訓(xùn)費用到底要多少，出道后的分成比例又是多少，定期結(jié)算又是多久一次。

    而這份合同上像是這樣不合理又故意模糊的字眼更是比比皆是。

    談合同這種小事當(dāng)然不需要公司高層親自出馬，畢竟這幾天來的都是還不確定是否有未來的練習(xí)生。

    “所有練習(xí)生都是統(tǒng)一的合同。”S/M的HR和法務(wù)都笑容不變，即使知道自己公司的合同是不合理的，但是作為打工人他們也只能昧著良心睜眼說瞎話，“李總監(jiān)很看重這兩位孩子，我們也是拿出了滿滿的誠意。”

    職場上見人說人話、見鬼說鬼話的這一套樸寶善見多了，即使S/M的工作人員再費盡心思說服她們，她也毫不動搖，表示這合同不能簽。

    三人堅決的態(tài)度讓法務(wù)在內(nèi)心嘆了口氣。李銹滿總監(jiān)果然料事如神，知道有些人不太好“騙”，在合同之外他還準(zhǔn)備了一種“假合約”形式的吸納人才方式。

    也就是讓練習(xí)生不需要負(fù)擔(dān)那么多的費用，只支付在公司的培訓(xùn)費，通過公司接到的通告仍按照比例分成。

    只是來培訓(xùn)的頻率會被降低，一個月一次甚至三個月一次，通過延長時間來讓練習(xí)生建立起對公司的歸屬感，這樣不僅公司賺到了培訓(xùn)費，同時也可以防止這些好苗子太快就流入其他公司。

    甚至他們的訓(xùn)練可以和正式練習(xí)生一起進(jìn)行。HR笑著給出致命一擊，可以用更少的錢享受同樣的師資和訓(xùn)練環(huán)境，何樂而不為呢？

    法務(wù)剛說完這個提議，韓蘭姬就有點心動，畢竟至龍是真心喜歡這些，能夠讓他進(jìn)行正式正規(guī)的培訓(xùn)，花點錢也是無所謂的。

    然而李珍就不一樣了，畢竟藝恩好像沒有展現(xiàn)出什么對唱歌跳舞的興趣。

    她轉(zhuǎn)頭看向藝恩，沒想到剛剛還百無聊賴的女兒竟然在朝著自己小雞啄米般地點頭。

    “偶媽，我想來！”藝恩舉起小手，展現(xiàn)自己對藝術(shù)行業(yè)的向往，“我和至龍一起來！”