周欣彤被帶走，食品加工廠的招聘工作繼續。

    看著井然有序的隊列，大家填表格登記，蘇宇看向彭斌，“這里有多少人？”

    彭斌道：“兩百多個人，基本上都是熟練的老員工。”

    “老黃，剛才耽誤了招聘時間。”

    蘇宇想了一下，看向后勤經理，“你打電話聯系鎮上的餐館，讓他們送三百份盒飯過來?！?br/>
    “等會兒面試完的人讓他們不要走，一人給一份盒飯和一瓶礦泉水，讓他們感受一下我們廠的人文關懷。”

    黃經理笑道：“蘇總，我這就安排！”

    現在的時間節點，三百份的盒飯一家餐館肯定不行，至少需要找六家，一家做五十份。

    這就需要考驗他這個后勤經理的一個調度問題了。

    看了一會兒，面試的人都規規矩矩，井然有序的排著隊，蘇宇又道：“等確定了面試人數，明天帶他們去縣里的醫院進行統一體檢，保證能夠隨時上崗?！?br/>
    彭斌道：“這些我來安排。”

    蘇宇問道：“老彭，你給我發的郵件我看了，但很多地方都不是很懂，你再給我說說？”

    “這次我去看了三家機械廠，他們都算是同行業比較頂尖的存在，掌握自己的核心競爭力，和國外的進口流水線比起來，也都絲毫不差，而且更加便宜，性價比極高?！?br/>
    彭斌解釋道：“我看中幾個備選型號，等會兒我把具體的數據準備一下，再和蘇總好好聊一聊?！?br/>
    蘇宇點點頭，“那我們去看看廠房的裝修情況?！?br/>
    說著，他看向不遠處有些無聊的韓知意，“韓主任，郭鵬，我們一起去看看工廠的裝修情況。”

    韓知意連忙應道：“來了，蘇總?！?br/>
    郭鵬則是面色有些古怪的跟上。