第150章 表里不一的輔導員
第150章表里不一的輔導員
“唰!”
黎曉一下子將客廳的窗簾完全拉開,強烈的陽光馬上照進了客廳。
沈遠眉毛一挑:“輔導員,這樣很熱的,你也不想你的學生在這種惡劣環境下背書吧。”
妹妹不在客廳,黎曉這樣才有安全感,回復道:“我去拿個風扇出來。”
沈遠有些無奈,看來黎曉對他的戒備心依舊很重啊,不過他這趟來真的只是背書。
黎曉拎了一個落地扇出來,開著2檔的風量對著沈遠“呼呼”的吹,然后問道:“我這里有好幾本人力資源教材,你想要學哪本?”
【叮!】
【檢測到宿主計劃開始學習人力資源】
【要想管理好一家企業,必須掌握高管理水平,激發員工積極性,促進企業制度的建立.】
【宿主主動意識到要提升自我能力,成功觸發人力資源面板】
【限時任務:一個月的時間,如若宿主掌握《人力資源管理》的重要知識點,系統將人大mhrm所有知識嵌入宿主腦海】
統子還是老樣子,只要有這個學習的動作,任務和獎勵就會觸發。
沈遠來之前做過功課,mhrm就是人力資源管理碩士的簡稱,而人大的mhrm可以說是國內數一數二的,含金量非常高。
沈遠回復道:“《人力資源管理》的教材,應該有吧?”
“有的。”
黎曉走進臥室,半響后翻出一本教材走了出來,然后坐在沙發上拿筆給重要知識點做標注。
黎曉很專注,她戴著銀框眼鏡,捧著書,時不時在教材書上圈注一下。