只是他們不知道，蘇茶的聰明果斷很多時候是建立在前人5000年的智慧和文化上。

    “族長，想先問一下，部落里現在有多少獸人了？”蘇茶問。

    “800多，已經快接近900人了，已經比去年增加了大概400人，這一年間其中接收的流浪獸人和流落獸人就有300多人，不過其中有一半是年老獸人和幼崽，加上鷹族部落的幾十人。”其中一位長老將詳細數據報了出來。

    其他人都有些欣慰，他們早已不敢再輕視蘇茶，畢竟這是他們努力十幾年也達不到的效果。

    流浪獸人和流落獸人很多，但不是每個部落都有能力接受的，也是聽從了蘇茶的意見，他們才能有更多的食物，更好地管理新進來的獸人。

    “蘇茶你的意思是？”族長墨年心里有個想法，但是有些不敢置信。

    “我的建議是，族長直接帶人過去談，不用太順著他們，也不必帶我和云溪過去，談得來當然最好，談不來也不用擔心，族長要是相信我，我可以帶領你們走金源部落的路，族長和各位長老覺得呢？”

    蘇茶說這話時，身上自帶領導者的自信，這股信心更多的是源于她貨真價實的本事。

    金源部落是中心城外圍最為特殊的一個部落，不需要中心城的庇護，靠信息和商貿發展起來的一個人口2000多的大部落，北方的那個小部落只是他們的一個分支。

    幾位長老包括族長面露震驚，震驚之后皆是神色凝重，不得不說，蘇茶的話很有吸引力，誰不想自己的部落發展壯大，同時又不受別人的限制。

    但同樣，面臨的風險也會更大。

    “族長，藥膏的事情談妥了嗎？”蘇茶再次提問。

    “神使殿那邊不接受，但是獅向代表南宣城表示愿意合作，過幾天會有人過來。”貍正將情況簡單闡述了一遍。

    這個結果蘇茶并不意外，又道：“給南宣城讓點利，看能不能將市場從南宣城打開，如果別的城或者部落想要，價格稍微提高一些。”

    “不錯，我也是這么想的。”貍正贊同道，兩人的想法不謀而合。

    幾人又討論了一些關系部落的其它發展事宜，關于如何管理部落里新來的獸人，如何充分發揮年老獸人的價值，如何分配公共收益.....

    族長和長老們心服口服，最終確定就按蘇茶的想法來。

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