還有外村人和葉鐵柱、葉大宇有點交情，都會提著禮物過來，謀一份工作。

    有矛盾的拒之門外，也無所謂。

    沒矛盾，來往親密的，照顧情面，多少要偏袒一些。

    這一點，只要不是太離譜，葉小凡還是會順從一下家人的提議。

    在擇優(yōu)錄取的基礎(chǔ)上，講究遠(yuǎn)近親疏。

    至于工人管理、發(fā)展弊端、員工之間矛盾糾紛，這段時間早就遇到過不少。

    葉小凡自會物色一些剛正不阿、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀人才。

    同時建立完善相應(yīng)的管理章程、獎懲制度，優(yōu)勝劣汰。

    “哦……”

    “那我肯定報名！”

    “小凡，我在城里鋸木廠有三年的工作經(jīng)驗了……”

    “……”

    眾人大感遺憾的同時，一些人還上前毛遂自薦。

    葉小凡早已經(jīng)適應(yīng)，只是讓他們?nèi)ジ相崍竺?br/>
    難免一些人會有腹誹怨言，試圖投機取巧找路子。

    葉小凡并不在意他們的想法，只要不是當(dāng)面撕破臉，那隨便他們怎么說。

    招工的事情，很快傳遍全村，兩百多人報名，爭先恐后想要進入這個車間工作。

    底層包裝工條件不高，門檻很低，隨便都能找到。