第256章陳德駿：我特么也想給他跪下啊

    深夜十點半，教師公寓0418室。

    陳延森放下一罐啤酒，一屁股坐在沙發上，集中精神力，在眼前喚出一塊半透明的系統面板。

    隨著廬州4號橙子工廠投產、高德地圖完成全資收購，如今每月可為他提供人道薪火的員工總數已超9.7萬。

    其中，云速快遞員工61192人，人力成本50177萬，占比最高；

    橙子手機工廠21437人，成本18435萬，緊隨其后；

    筷跑進入杭城、金陵市場后，員工數量漲到了7668人，成本6671萬。

    此外，高德地圖、橙子科技等六家子公司共計6810名員工，人力成本14229萬。

    森聯資本的旗下員工數，距離十萬大關只差一步之遙，人道薪火為100146縷，可合成1001縷神道薪火。

    云速快遞虧得最狠，貢獻的人道薪火也最多！

    廖威在四月份的工作報告中提到，三通一達的攬收業務量加在一起，僅有云速的40%。

    要知道，通達系在2011年的日均攬收業務量，每家都超過了200萬件，申通更是在桃寶雙十一這天，把攬件量做到了400萬件，桐廬幫占據著快遞行業的半壁江山。

    可當云速快遞的日均攬收業務量突破800萬時，三通一達的業務規模卻在不斷縮減，短短半年時間，丟掉了六成市場份額。

    全國各地的加盟網點陸續關停，與巔峰相比，數量竟減少了一半。

    “陳德駿的抗壓能力還挺強，一沒求饒，二沒賣公司，看來是想跟云速拼到底。”

    陳延森淡淡一笑，小聲嘀咕道。

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