一件美特斯的衛(wèi)衣，售價159元，返143.1元，到手價只要15.9元！

    一件薄款羽絨服，售價299元，返269.1元，到手價僅需29.9元！

    或許在十幾年后，內(nèi)卷嚴(yán)重的電商環(huán)境下不算什么，但在2010年，一折的超級神價，足以讓用戶瘋狂搶購。

    這其中涉及用戶對價格的感知問題，用戶的實際付款金額是299元，在他們看來，這羽絨服的真實價值就是299元，而能用29.9元買到，他們只會覺得自己精明，撈到了大便宜。

    好比一臺1999元的智能機，售價只要199元，再理智的人，也會自愿跳入消費陷阱中。

    直到十點半，宋允澄才緩緩到來，她捏著一封辭職信，一步一頓地挪到工位前。

    ‘嗒’的一聲！

    紙張落在陳延森面前。

    “辭職？你想好了？”陳延森撿起來，眉梢一挑，平靜地看著宋允澄問道。

    宋允澄沒吱聲，只是輕輕地點了點頭。

    “撕拉——”

    陳延森看都沒看，隨手把信撕得粉碎，丟進了垃圾桶：“品牌團的活動頁樣式，莊瑞打算再出一版，你和他對接下，下班之前把最終方案給我。”

    “陳延森，我……”宋允澄張了張嘴，聲音沙啞。

    “想被扣工資？”陳延森瞇著眼，笑著威脅道。

    宋允澄直直地望著他，最后長嘆了一口氣，抱著電腦，朝莊瑞那邊走去。

    與此同時，陳旭和張一峰正在美特斯總部的大倉內(nèi)，看著堆積如山的庫存，箱子上的標(biāo)簽信息顯示，有些貨品甚至是2007年生產(chǎn)的。

    他們這才明白，為什么陳延森敢喊出70%的傭金比例！

    (本章完)