會議室內，團隊成員已經到齊。

    林奧站在會議室中央，掃視了一圈熟悉的面孔，滿懷信心地說：“大家，感謝在過去一段時間里的努力。我們在技術進步上的成果令人矚目，但在我們繼續前進之前，我想跟各位分享一些新的規劃。”

    他停頓了一下，嚴肅地看向大家：“我們將設立一個道德委員會，以確保我們的科技進步不會背離我們的初衷。道德框架將成為我們的指南針，而我已邀請錢長安先生擔任我們的顧問，幫助我們在這一方面把握方向。”

    這時，錢長安微微一笑，點頭致意，補充道：“隨著科技的快速發展，我們不能只關注如何走得更快，更要想清楚，要走得更穩。每一步都需要審慎考量。”

    林奧繼續說道：“有了長安老先生的加入，我相信我們一定能在道德與創造之間找到最佳的平衡。這是我們的責任，亦是我們對社會的承諾。”

    話音落下，會議室響起了一片贊同的掌聲。

    團隊成員們對此充滿期待。

    會議繼續進行，接下來的議題圍繞著如何在國際市場上進一步展現公司創新能力。

    市場總監劉娜率先提出：“我們的科技領先是優勢，但我們需要用更具吸引力的方式，把我們產品的價值傳遞給國際客戶。”

    設計師崔飛也附和道：“或許我們應該加強玩具的教育功能。隨著教育越來越受到家長重視，這可能成為我們打入家庭和學前教育市場的一把鑰匙。”

    林奧點頭，鼓勵大家繼續探索：“教育是個很好的方向。科技加教育，將我們的玩具打造得不僅是一個娛樂產品，更是學習工具，我認為這值得一試。”

    錢長安則笑著分享了一個技術合作的提案：“我們最近有一個新的技術突破，可以讓玩具的互動功能更強大，也許這能成為提升教育功能的契機。”

    團隊被錢長安的提案激發了好奇心，展開了一場熱烈的創意討論。

    營銷部的李佳興奮地說道：“如果能實現這種互動，我們的產品在市場上將非常具有競爭力！”

    在討論過程中，林奧深刻意識到團隊凝聚力的重要性。

    盡管每個人觀點不同，但正是這些多樣的意見匯集在一起，產生了更多可能性。

    “我們要不斷加強彼此之間的信任和合作，”

    林奧心想，“只有持續的凝聚，才能讓我們在前行的路上披荊斬棘。”