正當二人醞釀著宏大的計劃時，市場上傳來了不安的信號。

    一個競爭對手聞風而動，企圖挖走林奧團隊中的核心人才。

    這對林奧來說是個不小的打擊，但也給予他迎接挑戰的新動力。

    “我們得確保我們的團隊不被瓦解。”

    林奧在團隊會議上強調。

    “我們有市場上最先進的技術，但如果沒有團隊的支持，一切都是空談。我希望大家能夠提高警惕，加強我們的研發速度，同時做好各項技術的保密工作。”

    會議室內，團隊成員們互相點頭，他們明白，當前的競爭不僅僅是技術層面的較量，更是一場團隊忠誠度與協作力的考驗。

    林奧開始注重培養團隊中的新人，他安排經驗豐富的成員為新加入的研究人員教授系統的操作方法，以此增強團隊的整體實力。

    在一次研發交流中，新人小劉緊張地向林奧請教一個技術難點。

    經過耐心的講解后，小劉終于理解了問題所在，感激地說：“林哥，這次還多虧了你，不然我還真不知道怎么下手呢。”

    林奧拍了拍小劉的肩膀，“沒事，你做得很好。團隊合作就是這樣，互幫互助才能走得更遠。”

    隨著內部措施的強化，新產品的研發也如火如荼地進行著。

    經過數次腦力激蕩和無數個夜晚的實驗，團隊終于完成了一款全新的智能教育玩具。

    它可以自動檢測孩子的學習偏好，并給予個性化的互動體驗，幫助他們在玩樂中學習成長。

    新品發布的那一天，林奧站在演講臺上，面對一片期待的目光。

    他充滿信心地向觀眾介紹道：“這款全新的智能教育玩具，不僅能夠提供豐富的學習內容，還能通過與孩子的互動來激發他們的好奇心和探索欲望。”

    臺下，一位母親試探性地詢問：“這種玩具真的能適應我的孩子嗎？”

    林奧微微一笑，柔聲回答：“絕對可以。我們的玩具有著強大的自適應學習功能，每個孩子都能在這里找到屬于自己的學習節奏。”