何曉燕是阿萍一手提攜，與其他管理的關系也處得比較好，大家也熟悉彼此的工作態度。

聽到對何曉燕的處罰緣由是帶頭起哄，有幾個經理就不樂意了，特別是何曉燕的頂頭上司阿娟，也是龐家興降職到針車線上工作的上司。

她受過蔣凡的恩惠，阿萍看到她工作能力強，又特別善良，把她從辦公室調到一線擔任經理。

（注：先前人物名設定出現了瑕疵，出現了兩個阿娟。一個是意難忘的媽咪，一個是經李小霞認識蔣凡，入職到俊龍，以后文中直接用王淑娟這個名字。）

王淑娟直視著龐家興，怒懟道：“別以為跳出我管理的范疇，靠投機取巧上位，就把自己當個人物，認不清自己是誰。

我統管了五條針車線，誰在盡心盡責地做事，誰又在偷奸耍滑，我比你這個坐井觀天，還沒有當兩天隊長的人有發言權。

自己都是磨洋工的人，還好意思來處罰真正做事的人。

俊龍有你這樣的人，干起來也沒有什么意思，我是曉燕的上司，你這莫須有的罪名應該先加在我頭上，我和曉燕一起辭職。”

員工已經對工廠的高壓政策心懷不滿，聽到何曉燕的處罰通告，更是憤憤不平，王淑娟的這段發言，使得許多員工直接放下手里的活，聲援何曉燕。

何曉燕看到這么多人支持自己，也當著工友的面，說出龐家興想打自己美色主意的事，自己不愿意就范，才出現了這次處罰，這就徹底點燃了員工隱藏在心的怒火。

怨氣和憤怒迅速蔓延到整個工廠，大家罷工走出車間，有的回到宿舍補覺，有的來到操場上，三五成群聚在一起數落著工廠的不是。

唐俊看到事態升級，沒有自我檢討，也沒有埋怨生出事端的龐家興，而是責怪已經離職的阿萍和蔣凡，認為她倆在俊龍的影響力，使得工廠這么難管理。

他首先給接替阿萍工作的梁超下令，讓他帶著龐家興去平息罷工事件。

王淑娟的發言，何曉燕又陳述了龐家興的卑劣行為，龐家興已經成為員工的敵對對象。

梁超在工作上只喜歡動嘴加快生產的進度，從不站在員工的角度上考慮問題，與阿萍的工作態度完全是兩個極端，沒有幾個員工相信他。

梁超認為龐家興是隊長，員工不給他面子可以理解，但是自己是臺灣來的副總，肯定有震懾力，來到操場就對坐著聊天的員工怒吼道：“工廠想招人是分分鐘的事情，你們還想不想干，不想干全部給我卷鋪蓋滾蛋。”

眾怒可不是小范圍矛盾，拿兩個刺頭開刀就可能阻止事態升級，員工聽到梁超的威脅，開始集體起哄。

一個性格耿直的女孩，毫不示弱地起身回懟道：“我們是人不是畜生，只是走不會滾，要不你先示范一下。”

她的發言，其他員工也跟風道：“此處不留爺自有留爺處，如果想辭退我們，先把薪水結清，我們會主動離開，但是不是滾。”

龐家興還沒有認清形勢，推波助瀾威脅道：“梁副總是臺灣來的干部，權利僅次于老板，你們這些泥腿子敢違抗他的命令，真不想在俊龍干了嗎