第233章員工6.6萬，精神念力！全年2600億預(yù)銷售！

    三月第一天，鉛云密布，細雨如織。

    陳延森放下手頭的《分析力學(xué)》，朝窗外看了一眼，重重地呼了一口氣，才喚起系統(tǒng)面板。

    隨著云速快遞、橙子科技、拼唄和筷跑的高速發(fā)展，旗下的員工數(shù)量也越來越多，截止二月二十九號，能為他貢獻人道薪火的員工總數(shù)竟達到了6.6萬。

    其中以云速快遞和橙子手機工廠居多，占比高達89.8%。

    橙子科技有1137名員工，人力成本3638萬；

    拼唄科技有985名員工，人力成本2068萬；

    橙子支付有311名員工，人力成本590萬；

    云速快遞有43192名員工，人力成本34553萬；

    筷跑有3739名員工，人力成本3103萬；

    橙子手機工廠有16034名員工，人力成本13949萬；

    快的打車有563名員工，人力成本788萬。

    一旦高偉林完成高德地圖、全峰快遞的收購，每月至少還能再增加幾千縷人道薪火。

    加上二月剩下的43縷，此時面板上的人道薪火數(shù)字為58732，足以合成587縷神道薪火。

    按當(dāng)前增長趨勢，或許不出半年，精神數(shù)值就能突破到100，到時候極有可能，再次獲得全新的天賦能力。

    以陳延森的身家地位，這些天賦他可以不用，但絕對不能沒有。

    實際上，語析識別工具、auroraos1.4操作系統(tǒng)、拍照算法、電源管理系統(tǒng)、散熱技術(shù)、手機結(jié)構(gòu)設(shè)計和電路布局等專利研發(fā)，都離不開【過目成誦】的天賦加持。

    否則，單憑研發(fā)部門，每一項技術(shù)專利，恐怕都得耗費三到六個月時間才能搞定。