俞興在業務再次啟程的早晨與鐘志凌、呂海穎有過小小的溝通，主要意思就是要先易后難。

    畢竟是一項新鮮的業務，現在用的又都是實習大學生，首先要克服的就是員工們的畏懼感。

    俞興倒不是瞧不上他們，而是部分人確實沒有一絲一毫的工作經驗，有的甚至不敢和自己多說話，連遇見自己的目光都會下意識的避開。

    現在得先給實習生信心，然后才能通過他們把產品賣出去，這個過程中有不錯表現的會劃分成小組的組長，以此來帶動團隊的活力，刺激業績的增長。

    瑰愛網這一批的118名實習生必然會有一輪的快速篩選，也必然會進行后續的補充。

    按照俞興的打算，等到初期的增長放緩，團隊規模會有一個自然而然的縮減，到時就不用再多招新人，只以各大院校的業務維系為主。

    盡管現在的目標是把公司打磨為一個具有吸引力的商品，但到底能不能行也還是未知的，公司的框架自然要有所明晰，算是能有一條后路。

    俞興懷揣著如此心情，率隊抵達南工大，再找到土木工程學院，先去了借了張桌子，然后讓實習生打出了橫幅旗號。

    ——大學生戀愛情況調查！

    這個橫幅一打開，瑰愛網實習生剛開始還或站或坐或蹲，很快就被周圍頻頻打量的目光看得不自在了。

    俞興對此倒沒有不適，他只是在觀察學校情況，果然是……瞧不見什么女生。

    僅僅三分鐘，萬綠叢中一點紅，一對學生情侶在眾人意味不明的眼神中來到了桌前，詢問相關情況。

    俞興熟絡的介紹調查，談了結婚概率，順帶推送產品。

    同樣僅僅三分鐘，這對稀有的情侶就有了決定，男人痛快的掏錢，給出了299元的承諾——我們是認真的，奔著結婚去的！

    “同學，我們這個調查是有名額上限的，畢竟玫瑰的價值遠超這個299。”俞興喊住下完單的情侶，溫和的說道，“但我看你倆天生一對，你要是有朋友也有對象，你可以讓他過來，如果他也愿意參加，你倆結婚的這個999朵玫瑰可以升級為1314朵。”

    男生禮貌的詢問：“過來寫問卷就行了嗎？”

    俞興聳聳肩：“當然也是得長期追蹤的，我們會在未來3年的時間里定期回訪，公司也有運營成本，你能理解這個吧？”

    男生很輕易的就理解了，是呀！人家公司也是要成本的！