但他略過這個點，疑惑的問道：“什么叫以人制人？”

    “舉個例子，你帶個團隊賣房子。”俞興慢慢說道，“團隊里面很多人，不是每個人都服氣你，你要怎么做呢？整天想著去折服他，還是整天想著給他穿小鞋？且不說可能會激化矛盾，賣房子搞業績這種最大的目標就被忽視了。”

    “我們實際做事中不要把精力浪費在這上面。”

    “人是什么？人的本質是一切社會關系的總和。”

    “一個團隊里，或者，你更容易理解的，一個班級里，某個人總是和一些人玩的好，他聽不了我的意見，但可以聽到身邊人的意見乃至命令。”

    “我們需要做的不是降服他，而是撬動他周圍或者他上面的人，這樣才能更好的完成自己的主要目標。”

    俞興緩緩敘述自己暴雷生涯過程中也積攢下來的一些做事與管理心得。

    鐘志凌的表情頗為懵懂，看著師兄期待的眼神，緩緩用鼻腔發出一個聲音：“嗯？”

    俞興吸氣，壓住想要跳躍的神經，指了指另一個臥室的方向，吐出三個字：“枕頭風。”

    “枕頭風就枕頭風，扯那么多……”鐘志凌超級小聲的嘀嘀咕咕，不讓師兄聽到自己的聲音，但他心里牢牢記住剛才的話和那四個字——以人制人。

    “身上有錢嗎？”俞興這時候問了句。

    鐘志凌警惕的答道：“沒有！都給你了！”

    俞興點點頭，指使道：“去買點小香芹、五花肉和活蝦，我給師娘包一些餃子，晚上可以吃，也能放冰箱里凍起來，回頭想吃的時候隨時拿。”

    “包餃子就能說服她？”鐘志凌疑問道，“要是師娘不幫忙呢？”

    俞興起身走向廚房，笑道：“不幫就不幫唄，那是我師娘，我包些餃子算什么。”

    鐘志凌一時沉默，師兄人品倒也沒那么一般。

    兩人分頭行動，都沒注意走廊盡頭有個小耳朵在聽著。