岳文豪冷哼了一聲，道：“處分？難道處分你了，望柏丟的臉面就能找回來了？你來燃翼也不是一天兩天了，你在基礎也干過，也是履歷豐富的領導干部了，就不懂個方式方法么？”

岳文豪怒火中燒，雖然張文定的表現還算讓他滿意，但這不是老師教育學生，不是家長訓斥孩子，這種政治問題不是說打一頓，罵一頓就能了事的。

他真是覺得窩火，怎么就遇到了這種破事。

張文定低下頭，這話他沒法接。

他不想解釋，也沒法解釋。在官場中，解釋就是掩飾，領導最煩的就是你跟領導講道理，說理理。領導在罵你訓你的時候，你不說話，乖乖挨罵挨訓，他才有成就感，才有優越感，就算你是對的，他是錯的，讓他發完了飆，你的處境也會輕松許多。

當事情真相大白了以后，他可能也會自我反省一下，雖然他不會當面跟你道歉，但你留給他的印象，遠比你當場跟他頂嘴要好的多。

當然，他不自我反省的可能性更高。

領導嘛，日理萬機，心里裝的都是大事，哪兒有時間為了下屬去反省？

“我不關心這報道是怎么上了《大江日報》的，我現在關心的是這件事到底是不是事實。”岳文豪見張文定不說話，他心里的氣又開始翻滾了，草，你特么是啞的啊？

當然，這個時候如果換個角度，他岳文豪肯定也會閉口不言。

但是，領導一般是不會換位思考的，即便在其他事情上，領導做的都不錯，在教訓人上，沒有哪個領導會考慮你的感受，岳文豪也是如此。

反正現在這個情況下，張文定不管說不說話，岳文豪都是很生氣的。

張文定沒想到岳文豪給自己出了這么個難題，自己如果回答是，不行，這樣有悖于真相；如果回答不是，那么岳文豪會以為自己在狡辯，狡辯的后果是不可設想的。

雖然被岳文豪訓得慘不忍睹，但張文定的腦子是清醒的。

他知道，再沉默已經不行了，倒不如來個峰回路轉，柳暗花明。

想到這里，張文定抬起頭，依然帶著一副自責的摸樣，看著岳文豪，小心地說道：“岳書記，這件事是我工作上的失誤，我向岳書記檢討。”

岳文豪很不滿意張文定的這個回答，但他也明白，這件事張文定肯定有難言之隱。況且，他也明白，燃翼縣是個什么鳥情況。