殯儀館有一個了，陵園也有，又不是沒有埋骨之所，花那個錢出這個風頭，縣里哪個主要領導會同意呢？更別說下面還有基層干部和廣大群眾的抵觸情緒。

明顯吃力不討好的事情嘛。

這些念頭在心里一閃而過，不等張文定接話，木槿花又道：“什么事情都有個從無到有，從小到大，從少到多的過程。啊，殯葬模式的改革，這個，祭祀、紀念文化的傳承與融合，這是個很重要的事情，有一個社會沉淀的過程......一定要慎之又慎，要認真領會上級文件精神，相關政策要吃透。啊。”

這個話說得有意思。

開始聽著是要張文定試一試在安青推行樹葬模式，她這個話雖然沒有轉折，可是到后面，那意思就有點像是不反對張文定原先說的那個搞集中土葬的思路。只是提醒他，不要盲目地搞，要拉個上級領導或者上級單位進來，然后還要好好地研究一下相關的政策和文件，看看有沒有什么空子可鉆。

對于張文定說的集中土葬，木槿花剛聽的時候很驚訝，可現在，她又有點賞識張文定了。

畢竟，火葬的推行不得力，毫無秩序土葬這個現象又是真實存在的，如果能夠集中起來，總比散落在各處要好吧？

現在許多干部就是抱著多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態干工作的，張文定能夠冒著被人攻擊開倒車的風險來考慮這個事情，至少這是一個干實事的態度！

現在冒著風險干壞事的人不少見，可像他這種冒著風險干實事的人，卻是不多見啊。嘖，我木槿花用人，還是很有眼光的嘛。

張文定腦子里靈光一閃，順著桿子就上了：“這個事情要是能夠得到民政廳的支持，那就好了......”

木槿花看著他，有點哭笑不得了，這小子還真不見外啊！居然打起省民政廳的主意來了！

不過，如果能夠得到民政廳的支持，說不定這小子真能搞出點名堂呢？

想到手下這員愛將的折騰勁，木槿花就笑著道：“你心還不小嘛，居然瞄上民政廳了。呵，民政廳吳廳長跟我是老鄉，我下周去白漳，可以帶你跟他見個面，至于能不能打動他，就看你的本事了。”

張文定聞言感激不已，連稱一定會做好各項準備工作，不丟領導的臉，心中感慨像木書記這么好的領導，哪里去找呀！

或許很多領導在某些時候都能夠做到平易近人不擺架子，可像這么支持下屬工作的還從來沒有要求下屬做什么回報的，實在是罕見啊!

他聽出來了，木槿花雖然把話說得相當不肯定，而且還很明確地說要靠他自己的本事去說服民政廳那位吳廳長，可他知道，領導那么說，只是希望讓他增強責任心，而不是真的在有需要的時候就不管他了。

如果真的不管他，領導又怎么會帶上他去見吳廳長呢？

不管那位吳廳長是正廳長還是副廳長，想來在民政廳應該都是說話管用的人物，并且跟木槿花關系相當不錯。如果關系不是好到了一定程度，木槿花又怎么會在這時候就給張文定說出這么肯定的話，還說得相當輕松呢？

吳廳長又不是她木槿花能夠招之即來揮之即去的下屬。