全場靜默，每一個聽完這段話的人，內(nèi)心都燃起了一團(tuán)火。

    他們中的大多數(shù)人都從未設(shè)想過如此宏大的場景，但現(xiàn)在，當(dāng)他們聽到陳堯娓娓道來時，不由得為之震撼。

    就在這時，另一個同事小聲問道：“陳總，您是想做國內(nèi)的喬蘋果嗎？”

    陳堯聽到這個問題，突然大笑起來，笑聲在安靜的會議室里回蕩，顯得格外洪亮。

    “蘋果？”他搖搖頭，“不，我要做的事情，比那要大得多。”

    “我要讓藍(lán)星科技，成為超越APPLE的存在，讓藍(lán)星這兩個字，成為科技界的代名詞。”

    當(dāng)陳堯說出這番話時，沒有人認(rèn)為他在開玩笑。

    相反，他們的心中升起一種奇怪的感覺，他們似乎已經(jīng)看到了這個目標(biāo)的實現(xiàn)，卻又覺得無比遙遠(yuǎn)。

    有的人開始在紙上寫寫畫畫，有的人盯著屏幕陷入深思，還有人直接站起來在房間里來回踱步，整個會議室的氛圍徹底改變了。

    員工們的討論越來越熱烈，陳堯適時宣布：“明天上午我們會繼續(xù)召開內(nèi)部會議，所有主管級別以上的同事都需要發(fā)言，我期待聽到你們的想法和建議。”

    散會后，員工們紛紛組建臨時群組，熱火朝天地討論著這個驚人的決定。

    有些人主張應(yīng)該循序漸進(jìn)，更多人則被陳堯的雄心壯志所鼓舞，認(rèn)為這是一次值得全力以赴的冒險。

    整個晚上，討論熱火朝天。

    一些離職的前員工也加入了討論，表達(dá)對藍(lán)星科技未來的擔(dān)憂，但更多的是對陳堯的敬佩。

    然而，并不是所有人都有這樣的覺悟。

    凌晨時分，一份匿名郵件在員工間傳開，質(zhì)疑陳堯的決定是否只是為了個人名利。

    這種聲音很快被熱烈的討論淹沒，沒人注意到郵件發(fā)送者已經(jīng)消失不見了。

    第二天上午的會議上，主管們針對陳堯的計劃各抒己見。