趙立春笑了笑說道：“既然沒有其他意見，那我們就接著討論下一個議題?！?br/>
    “既然關于省委辦公廳副秘書長的人選大家沒有異議，那我們接著討論下一個重要議題，京陽市委書記和市長的人選問題。”

    “我提議，京陽市委書記的人選，從春江省調來一位干部，他是臨江市的市長高正。這位同志在臨江市工作期間，展現出了卓越的領導能力和創新思維。在他的帶領下，臨江市在產業轉型和城市建設方面取得了顯著的成績，經濟發展勢頭良好，城市面貌煥然一新。而且，林輝同志有著豐富的基層工作經驗，對于解決復雜的民生問題和推動地方發展有著自己獨到的見解?！?br/>
    “至于京陽市市長的人選，我認為春江省海州市委副書記蘇強是個合適的人選。蘇強同志在海州市任職期間，積極推動城市的改革開放和經濟建設，大力招商引資，引進了多個重大項目，為海州市的經濟增長注入了強大的動力。他在城市規劃和管理方面也有著豐富的經驗，能夠有效地整合資源，提升城市的綜合競爭力?！?br/>
    趙立春頓了頓，端起茶杯輕抿一口，潤了潤嗓子后繼續說道：“我之所以提出從春江省調這兩位干部過來，主要是考慮到異地干部交流有助于打破本地干部長期形成的固有模式，避免出現一潭死水的局面。中南省和春江省在經濟發展模式和地域特點上有一定的差異，這兩位干部帶來的新觀念、新思路，將為京陽市的發展注入新的活力，有利于促進中南省的經濟發展。他們在原工作地取得的成績有目共睹，相信他們能夠在京陽市發揮出更大的作用，推動京陽市乃至整個中南省的發展再上新臺階。”

    聽完趙立春的提議，會議室里頓時響起了一陣輕微的議論聲。

    徐雨萌明白趙立春這是在進一步鞏固自己的權力版圖，通過安插自己熟悉的干部來掌控重要城市的領導權。但趙立春給出的理由也并非毫無道理，異地干部交流確實在一定程度上能夠帶來新的發展思路和活力。

    但如果市委書記和市長都從外地調來，顯然也不是特別適合京陽市的發展。

    思考片刻后，徐雨萌抬起頭，目光誠懇地說道：“書記的想法有一定的前瞻性，異地干部交流確實可能會為京陽市帶來新的機遇。不過，京陽市作為中南省的重要城市，其情況較為復雜，我們是否在市長的位置上也應該考慮一下本地干部的情況呢？畢竟，本地干部對京陽市的實際情況更為了解，在一些工作的推進上可能會更加順利。我建議我們可以綜合考慮，不僅僅局限于從春江省調配干部?！?br/>
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    省委副書記沙溢也微微點頭，附和道：“省長說得有道理。雖然這兩位干部在原工作地的成績值得肯定，但我們也不能忽視本地干部的優勢。京陽市委書記從春江調，市長還是從京陽內部提拔，既考慮異地干部的引進，也給予本地干部一定的機會，這樣既能注入新的活力，又能保證工作的連續性和穩定性。”