第1136章

      這一夜,有不少省委辦公廳的人半夜里從溫暖的被窩里給叫出來,來到省委辦公廳加班加點。

      這些小人物個個都是敢怒不敢言。

      領導玩出來這些狗屁倒灶的事,最后還要把他們拉出來整材料,關鍵是只要不是瞎子都能知道的事,還要昧著良心把黑的說成白的。

      難受啊。

      但難受也沒辦法。

      端人家的碗,受人家的管。

      十幾個辦公廳的秘書們忙乎了一夜,一份《西江省代表大會  代理省長吳連暢落選、省委副書記彭俊同志當選省長的情況說明》總算炮制出來了。

      省委秘書長姜東輝親自審核,覺得滿意后才送到了省委書記熊昌林的辦公室。

      熊昌林看了報告,覺得很滿意。

      這份報告里,給省委副書記,原代理省長吳連暢列了十條“罪狀”:

      一是  堅決反對章江市的地鐵建設項目,未能從全省經濟發展的宏觀角度充分認識到該項目對拉動內需、促進區域經濟一體化的重要作用,導致項目擱置,影響了城市基礎設施建設的推進和相關產業的發展。

      二是在重大經濟決策上獨斷專行,未經充分的專家論證和集體討論,就擅自否決了幾項經過前期大量調研和籌備的產業扶持政策,使一些新興產業的發展失去了政策支持和動力,阻礙了經濟結構的優化升級。

      三是不顧實際情況,強行推行一些不適合本地發展的經濟模式和項目,造成了資源的浪費和財政的巨大負擔,例如在某些地區盲目建設大型工業園區,但由于缺乏配套設施和產業基礎,導致園區閑置,土地資源浪費嚴重。

      四是丨剛愎自用,聽不進不同意見,在省政府的工作會議上,經常打斷其他領導和專家的發言,對提出反對意見或建議的同志進行打壓和排擠,導致政府內部的民主氛圍不濃,工作積極性受挫。

      五是工作態度敷衍,對一些重要的經濟工作會議和調研活動不重視,經常遲到早退或找人代替參加,對工作中的實際問題缺乏深入了解和研究,只是憑主觀臆斷做出決策。

      六是缺乏團隊合作精神,與其他省級領導之間溝通協調不暢,經常在工作中出現各自為政的局面,導致一些跨部門的工作無法順利推進,影響了政府的整體工作效率。

      七是在財政資金的分配和使用上存在不合理之處,將大量資金投入到一些形象工程和政績工程中,而對一些關系到民生和長遠發展的基礎領域投入不足,如教育、醫療、環保等,導致社會公共服務水平提升緩慢,群眾滿意度不高。

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