徐雨萌莞爾一笑說：“海泉書記，這個問題我早就考慮過了。從西江目前的現狀來看，如果讓下面的各個區來執行這一決定的話，根本就達不到我們想遏制住大吃大喝這股歪風邪氣的初衷，我擔心到時候會雷聲大雨點小，越到下面就越變樣了，我的意見是實施細則下發到各個區及部委辦局之后，由市紀委成立督查組，對各區展開督查，發現一起，查處一起，通報一起。”

吳海泉馬上明白了，書記肯定還是以市紀委為主導，以違反八項規定精神進行查處，同時在查處中發現腐敗線索，這在西江目前特殊的ze治生態環境下，確實是一件行之有效的辦法。

“書記，這個辦法甚好。如果以市委、市政府和市紀委聯合發文件的方式，肯定要不了多久，這些文件就石沉大海了，或者說報告寫的洋洋灑灑，實際成果為零，而且在往后的吃吃喝喝中，還會變得更加隱秘，書記想的確實周到。”吳海泉打心里支持書記這個辦法。

胡遠東也看完了這份實施細則，他抬起頭，只做實施細節上面的條款，念到：

“..........一旦查實，將視情節輕重給予相應的黨紀國法懲處。情節惡劣、造成極壞影響的，直接開除dang籍，開除公職，絕不姑息遷就，徹底清除干部隊伍中的害群之馬。對于情節相對較輕的，要給予黨內嚴重警告、行政記大過等紀律處分，并且全市范圍內書面通報，讓每一位干部都能清楚認識到這種行為的嚴重性，起到警示震懾的作用.........徐書記，我看了這份細則，大的方向肯定是沒有問題，不過在處罰這一點上，特別是針對干部的吃喝這一塊，動輒就開除黨籍、開除公職，是不是太過嚴厲了？

要知道我們培養一個干部不容易，辛辛苦苦走上了領導崗位，因為吃頓飯的問題被開除dang籍、公職，我們是不是做的太沒有人情味了？

要知道，這些干部也不容易啊。我們的不少工作都要靠他們去做，如果僅僅因為吃頓飯、喝頓酒就被免職的話，會不會讓干部們都寒了心？這樣會嚴重打消領導干部，尤其是基層干部的積極性，所以這些處罰規定是不是改改？改成主要以批評教育為主？”

胡遠東這個老狐貍也看出來了，徐雨萌肯定會借這次整治吃喝之風，大力處置一批違紀干部，毫無疑問，這批違紀干部肯定都是西江市本土的，而且空出來的位置肯定會被徐雨萌派來的人填滿，所以，他提出了高舉輕放的原則，說白了也是想從側面保護本地干部。

可謂用心良苦。

胡遠東的話音剛落，宣傳部部長宋希娟接過他的話頭反駁說：“胡主席，你的這個觀點我不贊同。什么叫寒了干部的心？什么叫打擊了干部的積極性？

在實施這個細則之前，市委市政府肯定是要發通知的，勿謂言之不預也，處罰決定是白紙黑字通知到每一個干部，如果還有干部管不住自己的嘴頂風作案，那只能說明這個干部一點自控力都沒有，白吃白喝慣了，這樣的干部，你還能指望他有什么工作積極性？處理這樣的干部也叫寒了他的心？