長此以往下去，會出現什么局面？！

答案只有一個，那就是站的與人民越隔越遠，人浮于事的情況越來越嚴重，被供養的隊伍會變得越來越龐大，同樣帶來的，也會是矛盾越來越激烈。

所以，干部考核想要落實，就必須要砸掉一部分人的飯碗，要讓人感受到切膚之痛，要嚴格考核制度，并且公平公正考核體系，只有這樣，才能扭轉風氣。

也正是如此，安江勢必要將這當頭炮打響，絕不能半途而廢。

一鼓作氣，再而衰，三而竭！

古人的智慧，還是要學習的。

而且，一旦開了這個先例，那也意味著，如果以后再有類似劉麗萍這樣的干部被開除，那些人會不會有樣學樣，和劉麗萍一樣去鬧一鬧呢？

答案是顯而易見的！

只有寸步不讓，才能堵死【以鬧防考】這股風氣出現的可能。

所以，安江向姜文鴻所說的這些話，都可說是肺腑之言，字字毫無藏私，利弊都已向姜文鴻說的分明。

他希望，姜文鴻能夠支持他的決定。

“我知道了。”姜文鴻淡淡一句，不給安江再說話的機會，便掛斷了電話，緊跟著，一拳砸在了辦公桌上，震地桌子上的文件紛紛亂跳。

他沒想到，好賴話說盡了，安江還是一點兒面子都不給。

守在門外的楊晨峰聽到里面的動靜，心中立刻滿是不安。

聽這動靜，難道安江是拂了姜文鴻的面子，要繼續堅持？

“瞧不上我，覺得我說話沒分量是吧？”姜文鴻咬咬牙，悶哼一聲后，拿起手機，翻到了賀寶平的號碼，摁下去后，沉聲道：“那我找個有分量的跟你說話！”