從一開始，他的目標就很明確。

    回到家里，廉啟建看到他父母廉學柱和黨萬麗都在，餐廳的餐桌上已經擺滿了飯菜。

    “我不是說了嗎？你們先吃就行，我最近剛去鋼球廠，工作很忙，不定什么時候就加班。”廉啟建給他老婆和父母說。

    鄧妙珊聽到后，笑了笑：“沒事，也不急在這一會。”

    “啟建，是不是又遇上什么事了？”廉學柱問他兒子。

    廉啟建想了想，并沒有瞞著他父親，說起鋼球廠內的一些事情，同時也是和父親聊聊天，想著從他父親那得到一些啟迪。

    作為一名老縣局級領導，廉學柱雖然并沒有了解過鋼球廠的實質情況，但是他以前當平源縣林業局局長時，對這家國營企業也有一些了解，同樣也知道里邊的一些勾連。

    借這個機會，正準備和兒子好好聊一聊，黨萬麗說道：“咱能不能先吃飯，要不然妙珊做的這些飯菜都涼了。”

    “對對，咱們趁著泡泡睡覺，快點吃，一會兒還要看孩子呢。”廉學柱也回應道。

    廉啟建和鄧妙珊生了個兒子，對他們來說，這是個很圓滿的結果。

    黨萬麗平時沒事就過來幫忙照顧孩子，本身家庭條件又好一些，不存在因為錢鬧的急赤白臉的情況，婆媳關系方面倒是沒有太大問題。

    邊吃飯，廉啟建給他父親說起鋼球廠從他進入前后的一些情況。

    聽著兒子說完鋼球廠利用這兩個月時間把以前的管理人員全部洗掉，從上到下重新招聘管理人員，并且對原來的老員工也進行了重新面試，對于不適應新崗位的重新分配工作崗位。

    在廉學柱看來，這是一招狠棋，但是他認為這招棋走的對。

    如果不這么搞，工廠內很難從上到下達成一個聲音，到時候部門和部門之間都無法做到相互配合，就更別說工廠的整體發展。

    而鋼球廠的問題在很多國營企業內都普遍存在，主要還是大家的關系都不一樣，站隊也不一樣，指望這些人能夠齊心合力把公司發展上去，那純粹是扯淡。

    “啟建，在這方面，你必須跟你杰哥好好學習一下，這種情況下就是要快準狠，快刀斬亂麻，堅決不能猶豫。”廉學柱說道。